Berufsbildungsverantwortliche/r 80% ? 100%

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Murten Hier CDD Santé & Médical Candidature directe
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Vous enthousiasmez les gens pour leur développement, pensez de manière interconnectée et gardez une vue d'ensemble sur toute la formation professionnelle ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous. En tant que responsable supérieur/ère de la formation professionnelle pour tous les groupes professionnels, vous façonnez la formation de demain, accompagnez les formateurs/trices professionnels/les et pratiques, soutenez nos apprenants et veillez à ce que qualité, innovation et collaboration aillent de pair.

Vous souhaitez encourager les jeunes dans leur développement, libérer leur potentiel et créer des perspectives durables. Compétent/e sur le plan professionnel, humainement attentif/ve et en collaboration avec une équipe engagée, vous contribuez activement à une formation professionnelle de haute qualité.

Dans cette fonction supérieure, vous coordonnez et développez notre formation professionnelle à travers les différents sites. Vous accompagnez et soutenez nos formateurs/trices professionnels/les et pratiques dans leur tâche exigeante, favorisez les échanges professionnels et assurez une haute qualité de formation. Grâce à votre engagement, vous créez des conditions optimales pour nos étudiants, apprenants et stagiaires et contribuez à leur développement réussi tant sur le plan professionnel que personnel.

Vous souhaitez encourager les jeunes dans leur développement, libérer leur potentiel et créer des perspectives durables. Compétent/e sur le plan professionnel, humainement attentif/ve et en collaboration avec une équipe engagée, vous contribuez activement à une formation professionnelle de haute qualité.

Dans cette fonction supérieure, vous coordonnez et développez notre formation professionnelle à travers les différents sites. Vous accompagnez et soutenez nos formateurs/trices professionnels/les et pratiques dans leur tâche exigeante, favorisez les échanges professionnels et assurez une haute qualité de formation. Grâce à votre engagement, vous créez des conditions optimales pour nos étudiants, apprenants et stagiaires et contribuez à leur développement réussi tant sur le plan professionnel que personnel.

Ce que vous devriez apporter :

  • Formation pédagogique professionnelle, par ex. certificat fédéral de formateur/trice
  • Diplôme d?infirmier/ère diplômé/e ES/HE ou qualification comparable dans le domaine de la santé et du social
  • Expérience de plusieurs années dans la formation professionnelle ainsi que dans le développement et la mise en ?uvre de stratégies de formation
  • Expérience dans la direction professionnelle et la gestion de structures décentralisées
  • Compétences conceptuelles et analytiques prononcées ainsi que plaisir à développer les structures et à promouvoir les changements
  • Connaissances approfondies du système éducatif suisse ainsi que des prescriptions légales pertinentes
  • Personnalité engageante avec de grandes compétences en communication et des compétences sociales prononcées
  • Maîtrise assurée de l?allemand et du français (oral et écrit)

Avons-nous éveillé votre curiosité ?

Notre responsable du secteur soins de longue durée et accompagnement, Mme Gabrielle Clémençon, est à votre disposition pour toute question au 079 822 07 36 ou Mme Renate Glauser, responsable du secteur Spitex See/Lac, au 026 672 34 01.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique à jobs@rsl-gns.ch.

Vous trouverez plus d?informations sur www.rsl-gns.ch.

 

Santé & Médical 1 – Managers

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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