Wohnbegleiter/in für Lernende und junge Erwachsene

aprentas
Muttenz Il y a 10 jours CDI Informatique & IT 0614681782 Annonce en allemand · traduction indisponible
TA
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aprentas ist der Ausbildungsverbund für Grund- und Weiterbildung für naturwissenschaftliche, technische und kaufmännische Berufe.

Von aprentas geführte Wohnheime und Wohngemeinschaften bieten in Muttenz und Basel Unterkunft und Betreuung für auswärtige Jugendliche in Ausbildung (Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten aus dem In- und Ausland) im Alter von 15 bis 25 Jahren an.

Für unser Team Wohnen suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit jungen Lernenden hat, gerne hauswirtschaftliche Themen im Alltag aufgreift und organisatorisch den Überblick behält.

Wohnbegleiter/in für Lernende und junge Erwachsene (50%-60%)

Ihre Aufgaben

  • Begleiten junger Erwachsene/Lernende im Wohnalltag mit Interesse, Offenheit und einer wertschätzenden Grundhaltung.
  • Pflege persönlichen Kontakt mit den Lernenden bewusst mit alltagsnahen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
  • Erkennen von hauswirtschaftlichen Themen, sprechen sie klar und unterstützend an und begleiten die Lernenden bei der Umsetzung.
  • Gestalten gemeinsam mit den Lernenden einen gepflegten, verbindlichen und lebendigen Wohnalltag.
  • Planen und koordinier Abläufe, Termine, Aufgaben und Aktivitäten im Wohnsetting zuverlässig und vorausschauend.
  • Behalten auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick und bringen Struktur in den Alltag der Wohngemeinschaften.
  • Führen von Einzelgespräche, gestalten Gruppenanlässe und nutzen Alltagssituationen als Lern- und Entwicklungschancen.
  • Arbeiten eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten Team und bringen Ihre Beobachtungen, Ideen und organisatorischen Fähigkeiten aktiv ein.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene berufliche Grundausbildung; Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, hauswirtschaftlichen oder betreuenden Bereich sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Freude am Kontakt mit Lernenden und jungen Erwachsenen in der Berufsbildung.
  • Interesse daran, hauswirtschaftliche Tätigkeiten nicht nur auszuführen, sondern als Teil der Begleitung und Beziehungsgestaltung zu verstehen.
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Termine und Anliegen gleichzeitig im Blick zu behalten.
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Humor sowie Freude an einem lebendigen Alltag mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
  • Bereitschaft, in einem kleinen, interdisziplinären und selbstorganisierten Team mitzuwirken und vielfältige Aufgaben im Wohnsetting zu übernehmen.
  • Gute Anwenderkenntnisse in Office 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
  • Flexibilität für die Arbeit an zwei Standorten in Gleitzeit und Jahresarbeitszeit, mit Arbeitszeiten vorwiegend am Abend ohne Nachtpräsenz.
  • Bereitschaft für 3 Abendeinsätzen, Pikettdienst unter der Woche nachts, ca. alle sechs Wochen.

Unser Angebot

  • attraktive Anstellungsbedingungen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
  • eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Wertschätzung, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung beruht
  • ein Umfeld, in dem Gestaltung und Weiterentwicklung gefragt und gewünscht sind
  • Flexible Arbeitszeiten vorwiegend am Abend, ohne Nachtpräsenz

Wenn Sie gerne mit jungen Menschen arbeiten, den Wohnalltag aktiv mitgestalten, hauswirtschaftliche Aufgaben mit pädagogischem Feingefühl verbinden und Organisation zu Ihren Stärken zählt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Tania Osterwalder,Tel. 061 468 17 82, pädagogische Mitarbeiterin im Team und Frau Monique Minder Zwicky, Spezialistin Personal, Tel. 061 468 18 33, gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung in unserem Bewerbungstool unter: http://www.aprentas.com/ueber-uns/offene-stellen

www.aprentas.com

aprentas - Wohnheim
Kilchmattstrasse 65
4132 Muttenz

Wohnbegleiter/in für Lernende und junge Erwachsene

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Muttenz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…