Fachperson Hauswirtschaft (80 – 100%)

Stiftung Villa Erica
Nebikon. Il y a 14 jours CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0628366225 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Stiftung Villa Erica fördert rund 100 junge Menschen und Erwachsene mit Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychischer Beeinträchtigung in ihrer sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung, um sie für eine selbständige, eigenverantwortliche Lebensgestaltung zu befähigen. Unser Leistungsangebot umfasst die drei Bereiche Schule, Berufsbildung & Arbeit sowie Wohnen.Der Lehrbetrieb Hotellerie/Hauswirtschaft ist Teil des Bereichs Berufsbildung und Arbeit.

Wir suchen per 1.01.2027 bis 31.05.2027 eine

Fachperson Hauswirtschaft (80 – 100%)

 

Was dich erwartet

Ausbilden mit Herz und Verstand

Du begleitest gemeinsam mit der Leitung Hauswirtschaft unsere Lernenden (EFZ, EBA und PrA INSOS) im Berufsalltag und unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten.

Verantwortung übernehmen

Als Fachperson Hotellerie/Hauswirtschaft unterstützt du bei der Organisation des Tagesgeschäfts, koordinierst Arbeitsabläufe und sorgst mit dafür, dass Qualität und Termine eingehalten werden.

Mitten im Geschehen statt nur dabei

Ob Reinigung, Lingerie, Office, Empfang oder saisonale Raumgestaltung: Du arbeitest aktiv mit und bist gemeinsam mit den Lernenden für einen professionellen und gepflegten Auftritt verantwortlich.

Qualität und Hygiene leben

Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards und trägst dazu bei, dass sich Bewohnerinnen, Bewohner, Mitarbeitende und Gäste bei uns wohlfühlen.

Mitgestalten und weiterentwickeln

Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und hilfst mit, unseren Ausbildungsbetrieb sowie das hauswirtschaftliche Angebot weiterzuentwickeln.

 

Was du mitbringst – neben deiner motivierenden Persönlichkeit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen im Arbeitsprozess, bestenfalls in Arbeitsagogik
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamgeist
  • Flexibilität, Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir dir bieten – und das ist nicht wenig

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung
  • Die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern
  • Spannende berufliche Erfahrung und interessante persönliche Entwicklungsmöglichkeit
  • Ein engagiertes, wertschätzendes und professionelles Team
  • Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Arbeitsmodell Jahresarbeitszeit
  • Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • ÖV direkt vor dem Haus
  • Möglichkeit, unseren eigenen Gastronomiebetrieb zu nutzen

 

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir einen Ort zu schaffen, an dem Lernen, Entwicklung und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.

Sende deine vollständige, elektronische Onlinebewerbungvia unsere Website:

https://stiftungvillaerica.ch/online-bewerbung/

 

Kontakt

Stiftung Villa Erica, Herr Raphael Arnold, Bereichsleitung Berufsbildung und Arbeit,

Bahnhofstr. 20, 6244 Nebikon. Für telefonische Auskünfte: Tel. direkt 062 836 62 25.

 

Weitere Informationen zur Stiftung findest Du hier: www.stiftungvillaerica.ch.

Fachperson Hauswirtschaft (80 – 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Nebikon. influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…