Assistant-e commercial-e 100%

Générale Ressorts
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

Générale Ressorts est un sous-traitant horloger membre du Groupe Acrotec et expert depuis plus de 150 ans dans la fabrication de Ressorts de barillets. Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe très dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par le monde de l'horlogerie, que vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion des tâches administratives, cette offre est faite pour vous.

 

 

Assistant-e commercial-e 100%

Missions principales

  • Traiter les demandes des clients relatives aux offres et aux commandes
  • Saisir les commandes clients dans notre système informatique et vérifier leur exactitude.
  • Collaborer avec les différents départements internes, tels que la production et la logistique, pour informer de la livraison en temps voulu des commandes ou des retards
  • Suivre les dossiers clients et les commandes en cours, en veillant à ce qu'elles soient traitées et confirmées dans les délais impartis.
  • Gestion des portefeuilles clients
  • Participer à l'amélioration continue des processus internes liés aux offres et aux commandes.
  • Soutien ponctuel aux équipes administratives garantissant une polyvalence en cas de surcharge ou d’absence (exportation, vente)

Votre profil

  • Minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie horlogère
  • Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) ou dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Connaissance de l'industrie horlogère suisse et intérêt pour les produits horlogers.
  • Capacité à gérer efficacement les tâches administratives, avec un souci du détail.
  • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les systèmes de gestion de commandes.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un bon esprit d'équipe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l’allemand est un plus.

Savoir – Être

  • Esprit analytique et rigoureux-se.
  • Force de proposition
  • Excellentes compétences en communication.

Nous vous offrons

  • Une culture d’entreprise fondée sur la valorisation et le développement des collaborateurs.
  • Un package de conditions sociales compétitives, conforme à la CCT Horlogère dont 5 semaines de vacances.
  • Diverses sorties et événements d’entreprise.
  • Des modalités de travail flexibles, contribuant à un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.
  • Entrée en fonction : De suite de préférence ou à convenir.

Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau défi et vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet à Générale Ressorts SA, Ressources humaines, 2503 Bienne ou par e-mail à Écrire un email

 

Chemin du Seeland 4 2503 Bienne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Assistant-e commercial-e 100%

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 76'475 CHF
Salaire moyen du marché 103'788 CHF
Salaire maximum du marché 142'025 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'788 CHF
79'186 CHF
Salaire net mensuel 6'599 CHF
Charges sociales 13'804 CHF
Impôts 10'798 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 103'788 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel Entrée influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…