Assistant·e Conseiller·ère Clientèle Entreprises

Banque Cantonale Neuchâteloise
Neuchâtel Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances

Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilité, projet, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.

Dans le cadre d’un prochain transfert interne, un poste d’assistant·e se libère au sein du département Entreprises plus précisément à notre service Immobilier & Construction à Neuchâtel. C’est pourquoi, nous recherchons, pour une entrée de suite ou à convenir, un·e

Assistant·e Conseiller·ère Clientèle Entreprises

Vos missions et responsabilités

- Suppléer les conseillers·ères Entreprises dans le montage des affaires de crédits

- Assister les conseillers·ères Entreprises dans la gestion quotidienne des relations clients·dossiers (contacts téléphoniques, fixation de rendez-vous, renseignements et conseils de base)

- Assurer les tâches administratives spécifiques à la clientèle Entreprises (échéances, suspens, etc.)

- Ouvrir et administrer les prestations bancaires de base (comptes, cartes, documents d’ouverture, etc.)

- Développer les aptitudes et compétences pour recevoir des clients de manière autonome

 

Votre profil

- Formation bancaire ou commerciale achevée niveau maturité

- Habiletés en communication orale et écrite

- Connaissance du marché local

- Bonne maîtrise de la suite MS Office

- Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais niveau B2, un atout

 

Vos qualités personnelles

- Enthousiasmé·e par le contact avec la clientèle

- Précis·e et capable de travailler sous pression

- Sens des priorités et de l’organisation

- Doté·e d’un fort esprit d’équipe

 

Vos opportunités

- Des formations certifiantes et orientées métiers

- Des prestations sociales de premier ordre et des conditions de travail attrayantes

- Un travail varié dans une ambiance dynamique

- Un établissement à taille humaine

- Un lieu de travail agréable

 

Lieu de travail : Neuchâtel 

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 80% - 100%

Télétravail : possible

Place Pury 4 2001 Neuchatel

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Assistant·e Conseiller·ère Clientèle Entreprises

Métier associé à cette offre

Les professeurs de gestion des entreprises de la voie professionnelle/professeures de gestion des entreprises de la voie professionnelle dispensent des cours à des étudiants dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière Gestion des ressources humaines Consolidation de plans d’affaires Leadership et communication
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 98'325 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 174'800 CHF
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de gestion des entreprises de la voie professionnelle/professeure de gestion des entreprises de la voie professionnelle

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Un diplôme en gestion des entreprises, de commerce ou d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Bac+2 (BTS, DUT) reconnu comme équivalent en gestion, titres professionnels de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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