Chef de projet Infra/Construction

Prêt à faire avancer activement les projets de construction et d'infrastructure chez Migros Industrie ? Si vous avez de l'expérience dans la planification et la direction de travaux neufs et de rénovations, et que vous gérez efficacement les interfaces, nous devrions faire connaissance.

Ce que vous accomplissez

• Direction et réalisation de projets d'investissement dans le domaine des infrastructures et des bâtiments
• Planification et réalisation de nos boulangeries artisanales à l'échelle suisse
• Activités de planification et de direction de chantier pour les constructions neuves et rénovations telles que calcul, évaluation de faisabilité, appels d'offres, attribution, coordination
• Réalisation d'analyses complexes et réunions avec les services responsables
• Participation à l'élaboration du budget dans le domaine des infrastructures/construction

Ce que vous apportez

• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé
• Spécialisation : dans le domaine de la construction, des infrastructures ou de la technique du bâtiment (CVC)
• Expérience professionnelle : Expérience solide dans le domaine des infrastructures et des bâtiments
• Expérience en gestion de projet
• Intérêt polyvalent pour les thèmes liés aux infrastructures et à la technique du bâtiment
• Expérience avec des outils de dessin CAO
• Connaissances dans les domaines de la durabilité, de l'énergie et de la gestion énergétique
• Personne flexible et capable de travailler en équipe, avec une approche proactive, orientée solutions et une pensée et action client centrées et globales
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre nos sites en Suisse
• Allemand (B2)
• Français (B2)
• Italien (AVANTAGEUX)
• Anglais (AVANTAGEUX)

Ce que nous vous offrons

• Offres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Modèle de travail mobile et flexible : horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible.
• Formation continue : Nous formons activement nos collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)
• Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
• Offre & émission du contrat (FFB-Group)

Contact
Madame Carmen Peluso
Recruteuse RH

Pas de postes correspondants ?

Abonnez-vous pour recevoir par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer un abonnement emploi