Chef·fe d'office adjoint·e

République et Canton de Neuchâtel
Neuchâtel Il y a 53 jours CDI Administration publique & Associations +41328898150
LA
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SMIG149

Département: DECS
Entité : Service des migrations (SMIG) - Office social de l’asile en second accueil (OSAS)
Activités : Vous souhaitez mettre vos compétences en management, coordination et pilotage au service d'une mission d'intérêt public à forte valeur humaine ? Rejoignez un office d'environ 45 collaborateurs·trices, réparti·e·s sur deux sites et composé de deux bureaux d’accueil ainsi que d'un secteur logement, actif dans le domaine de l'aide sociale aux personnes issues de la migration.En qualité d'adjoint·e au chef d'office, vous le secondez dans la conduite opérationnelle et stratégique de la structure. Vous veillez au bon fonctionnement des activités administratives, financières et organisationnelles tout en apportant votre expertise aux équipes sociales dans le traitement de situations complexes. Par votre capacité d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à fédérer, vous contribuez à garantir des prestations de qualité, conformes au cadre légal et aux missions du service public. Vous favorisez la collaboration entre les différents secteurs de l'office et avec les partenaires institutionnels.
Profil souhaité : Titulaire d'un bachelor HES en travail social, sciences sociales, droit ou administration publique, vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management ou gestion publique. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine social, de l'asile, de la migration ou des assurances sociales, assorties d'une parfaite maîtrise du système suisse et des institutions publiques. La gestion de projet, coordination d'équipe et conduite du changement font partie de vos domaines d'expertise. De plus, vous êtes reconnu·e pour votre diplomatie ainsi qu'aptitude à désamorcer des situations complexes. Rigoureux·se, analytique et doté·e d'une excellente résistance au stress, votre sens des responsabilités et intérêt pour le service public garantissent une dynamique collaborative positive.
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction :
Délai de postulation : 2 août 2026
Renseignements : M. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tél. 032 889 81 50
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

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Chef·fe d'office adjoint·e

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 85'215 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 85'215 CHF
65'016 CHF
Salaire net mensuel 5'418 CHF
Charges sociales 11'334 CHF
Impôts 8'866 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 85'215 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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