Leiter*in Betreibungsamt (80-100 %)

Stadt Luzern
Neuchâtel Il y a 15 jours CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchtest du dein Führungstalent nutzen, Prozesse wirkungsvoll weiterentwickeln und die Stadt Luzern als moderne Verwaltung weiterbringen? Dann bist du bei uns herzlich willkommen!

Leiter*in Betreibungsamt (80-100 %)

Deine Aufgaben

  • Du führst, entwickelst und organisierst das Betreibungsamt und trägst die finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für die Dienstabteilung.
  • Du stellst zusammen mit deinem Team die rechtskonforme Durchführung sämtlicher Verfahren gemäss SchKG sowie der dazugehörigen bundesrechtlichen Verordnungen sicher.
  • Du leitest und überwachst Betreibungs-, Arrest-, Retentions- und Pfändungsverfahren sowie Grundpfandverwertungen und öffentliche Steigerungen.
  • Du entwickelst die Organisation kontinuierlich weiter und förderst die Digitalisierung sowie moderne Arbeitsformen innerhalb der Dienstabteilung.
  • Du vertrittst die Dienstabteilung gegenüber Behörden, Anspruchsgruppen, Gerichten sowie in der Öffentlichkeit und verantwortest die interne und externe Kommunikation.
  • Zudem bist du Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Finanzdirektion und bringst dich in übergeordnete Themengebiete ein.

Dein Profil

  • Wir wenden uns an eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit dem Fähigkeitszeugnis zur Führung eines Betreibungsamtes, mit einem abgeschlossenen Studium und/oder einer fundierten, höheren Aus- oder Weiterbildung im juristischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Bereich.
  • Du kannst mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in vergleichbaren Organisationen vorweisen und verfügst dadurch über grosse Erfahrung im Bereich Schuldbetreibungs- und Konkurswesen.
  • Im Weiteren bringst du fundierte Kenntnisse des SchKG, der zugehörigen bundesrechtlichen Verordnungen sowie der relevanten Rechtsprechung mit.
  • Du überzeugst mit ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie einem wertschätzenden Führungsstil.
  • Du handelst entscheidungsstark und trittst auch in anspruchsvollen und konfliktbeladenen Situationen souverän auf.
  • Zudem verfügst du über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
  • Du denkst vernetzt, handelst politisch geschickt und arbeitest gern mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.

Das 18-köpfige Team des Betreibungsamtes führt jährlich über 24'000 Betreibungen und rund 12'000 Pfändungen durch. Zudem erstellen wir Betreibungsregisterauszüge und Verlustscheine und erteilen Betreibungsauskünfte.

Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Leiter*in Betreibungsamt (80-100 %)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 85'215 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 85'215 CHF
65'016 CHF
Salaire net mensuel 5'418 CHF
Charges sociales 11'334 CHF
Impôts 8'866 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 85'215 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…