Chef·fe du domaine Exploitation

République et Canton de Neuchâtel
Neuchâtel Il y a 2 jours CDI Énergie & Environnement
NA
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État de Neuchâtel | En ligne depuis: 08/25/2026

Chef·fe du domaine Exploitation

  • SBAT151
  • Le SBAT est responsable de la gestion du patrimoine immobilier de l'État.

Nous en assurons la maintenance, l'entretien et les travaux de rénovation ou de réaménagement. En tant que représentant du Maître de l'Ouvrage (MO), nous participons activement à la planification et réalisation de nouvelles constructions ou transformations importantes.

À la tête du domaine Exploitation, vous garantissez l'exploitation optimale des bâtiments et locaux appartenant ou loués par l'État, dans le respect de la stratégie du service et des objectifs d'efficience, de qualité et durabilité.

À ce titre, vous encadrez une équipe composée d'un responsable Énergie et santé-sécurité au travail (SST), d'une gestionnaire de base de données et d'environ 75 collaborateurs·trices de conciergerie.

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'exploitation des bâtiments, pilotez les processus, les ressources et le budget du domaine, tout en assurant sa gestion financière.

En parallèle, vous développez la stratégie d'efficience énergétique, supervisez les achats d'énergie et d'eau ainsi que le suivi des consommations.

Garant·e de la qualité des prestations, vous veillez au respect des marchés publics et contribuez au développement du facility management ainsi qu'à la transformation numérique du service.

Titulaire d'un diplôme fédéral de dirigeant·e en facility management ou d'une formation jugée équivalente, vous êtes également au bénéfice d'un MAS en Énergie et développement durable dans l'environnement bâti ou d'une formation équivalente. Un CAS en contrats d'efficacité énergétique constitue un atout supplémentaire.

Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire, incluant la conduite d'équipes, ainsi que d'une solide expérience dans l'exploitation de bâtiments et la gestion d'installations techniques.

Au bénéfice de solides connaissances en matière d'énergie, d'eau, d'efficience énergétique et d'achats d'énergie, vous maîtrisez également les marchés publics ainsi que les outils bureautiques usuels.

Reconnu·e pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et capacité à piloter des projets transversaux, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi que d'une réelle capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement.

  • Neuchâtel
  • 1er avril 2027
  • 15 septembre 2026
  • M. Jean-Michel Deicher, chef de service et architecte cantonal, tél. 032 889 44 29

Mme Nadine Melzani, responsable RH, tél. 032 889 43 03

  • Classe 11
  • Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
  • L'opportunité de rejoindre une institution d'envergure et influente sur la société.
  • La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.

Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.

  • Nous recrutons 4
  • AVEC bouton de postulation

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Chef·fe du domaine Exploitation

Métier associé à cette offre

Les directeurs/directrices d’exploitation viticole supervisent la production du vignoble et de l’exploitation vinicole, y compris, dans certains cas, les aspects administratifs et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur d’exploitation viticole/directrice d’exploitation viticole

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…