Pharmacien·ne clinicien·ne à 80-100%

Réseau hospitalier Neuchâtelois
Neuchâtel Il y a 39 jours CDD Santé & Médical +41795595392
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Vous rejoindrez une équipe de pharmacien·ne·s clinicien·ne·s expérimenté·e·s, engagé·e·s dans le développement des prestations pharmaceutiques, l'amélioration continue et le renforcement de la continuité des soins entre l'hôpital et l'ambulatoire.

Pharmacien·ne clinicien·ne à 80-100%

Vos missions

  • Prestations pharmaceutiques cliniques : assurer les activités cliniques du secteur (hotline, pharmacie clinique, documents d'aide à la prescription, formations, etc.)
  • Développement des prestations pharmaceutiques : contribuer, en collaboration avec l’équipe des prestations cliniques, au développement des prestations pharmaceutiques en faveur de la continuité des soins entre l’hôpital et l’ambulatoire (hotline pharmaceutique destinée à l'ambulatoire, réconciliation médicamenteuse, outils favorisant la continuité des traitements médicamenteux, plateforme d'échange d'informations entre les professionnels de santé, toute autre prestation définie dans le cadre du projet)
  • Amélioration continue et qualité : participer aux démarches d'amélioration continue du secteur, à l'évaluation des prestations pharmaceutiques, au suivi des indicateurs qualité et à la mise en œuvre des actions d'amélioration

Votre profil

  • Diplôme fédéral de pharmacien·ne, ou titre jugé équivalent
  • Etre au bénéfice d’une autorisation de pratique à titre indépendant
  • Titre FPH Pharmacie hospitalière ou clinique, un atout
  • Expérience en pharmacie hospitalière ou dans un domaine jugé équivalent, un atout
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Bonne capacité rédactionnelle en français

Vos compétences

  • Sens de l’organisation et disponibilité
  • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
  • Capacité à communiquer
  • Capacité d’analyse et de mise en perspective
  • Aisance à travailler de manière interdisciplinaire
  • Autonomie et polyvalence

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : Site de Pourtalès, à Neuchâtel et site de la Chaux-de-Fonds avec mobilité requise pour les deux sites
  • Entrée en fonction : dès le 1er novembre 2026 ou à convenir en contrat de durée déterminée de 12 mois (prolongeable 6 mois)
  • Télétravail possible jusqu’à 20%, selon les activités
  • Renseignement : Madame Rima Ducommun, Pharmacienne cheffe adjointe et Responsable secteur prestations cliniques, +41 79 559 53 92 & Dr. Grégory Podilsky, Pharmacien chef, +41 79 559 47 12

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 8 août 2026.

Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.

Maladière 45
2000 Neuchâtel

Pharmacien·ne clinicien·ne à 80-100%

Métier associé à cette offre

Pharmacien assistant/pharmacienne assistante Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les assistants de pharmacien exercent des fonctions générales, telles que la gestion des stocks, la prise en charge au comptant ou l’exécution de tâches administratives. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et approvisionnement Préparation et délivrance de médicaments Connaissance des réglementations pharmaceutiques Compétences commerciales et communication médicale
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 81'938 CHF
Salaire moyen du marché 103'788 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'788 CHF
79'186 CHF
Salaire net mensuel 6'599 CHF
Charges sociales 13'804 CHF
Impôts 10'798 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 103'788 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien assistant/pharmacienne assistante

Gestion des stocks et approvisionnement · Préparation et délivrance de médicaments · Connaissance des réglementations pharmaceutiques · Compétences commerciales et communication médicale · Suivi post-vente et service client
Salaire moyen estimé : 87'500 CHF/an.
Pour devenir pharmacien assistante, il faut compléter le CFC à la pharmacie ou un Bachelor en sciences pharmaceutiques. Alternativement, un CFC aux technologies de la santé couplé à une formation complémentaire spécifique à la pharmacie est acceptable. Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC pharmaceutique suisse est équivalent à un diplôme de niveau 4 dans le cadre de l’Accord de l’UEA; le Bachelor est reconnu comme un diplôme de niveau 6, comparé aux diplômes de bachelor européens. Des programmes de double diplôme ou de reconnaissance partielle existent pour les pharmaciens formés à l’étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…