Réceptionniste à 30%

Commune d'Anniviers
Neuchâtel Il y a 2 jours CDD Administration publique & Associations
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La Commune d?Anniviers est enviée pour son ensoleillement, son écrin de nature et l?authenticité de ses villages qui en font une destination privilégiée des touristes locaux et internationaux. Ce contexte touristique couplé à un territoire étendu apporte son lot de défis que la Commune relève en s?appuyant sur les compétences de sa centaine de collaborateurs.

Pour compléter son équipe de la réception à la piscine de Zinal, la Commune d?Anniviers est à la recherche d?un(e) :

 

Réceptionniste à 30%

Vos missions

  • Accueillir les visiteurs de la piscine de Zinal
  • Assurer la vente de la billetterie et établir les décomptes
  • Participer aux travaux de nettoyage

Votre profil

  • Expérience dans la tenue d?une caisse
  • Bonnes aptitudes à la natation en vue de l?obtention du Brevet de secouriste (a minima Plus Pool), un atout
  • Bonne présentation, sens de l?accueil et contact agréable avec la clientèle
  • Capacité à travailler seul(e)
  • Esprit d?initiative et sens des responsabilités
  • Flexible en cas de remplacement à effectuer
  • Disponible entre 1 et 2 jours par semaine de 9h45 à 20h15, de juin à octobre et de décembre à avril
  • Maîtrise de langues étrangères, un atout

Nos avantages

  • Emploi stable et bonnes conditions sociales
  • Horaires et salaires annualisés avec les mois de mai et novembre congés

Lieu de travail

Zinal

Entrée en fonction

1er décembre 2026

Postulation

Les offres de service accompagnées des documents usuels doivent être envoyées sur la plateforme www.jobup.ch d?ici au 16 septembre 2026.

 

Case postale 46 3961 Vissoie

Administration publique & Associations 4 – Clerical Support

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Réceptionniste à 30%
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Métier associé à cette offre

Réceptionniste médical/réceptionniste médicale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les réceptionnistes médicaux/réceptionniste médicales accueillent et enregistrent les clients et les patients à leur arrivée à l’établissement de soins; ils/elles recueillent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 85'215 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 85'215 CHF
65'016 CHF
Salaire net mensuel 5'418 CHF
Charges sociales 11'334 CHF
Impôts 8'866 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 85'215 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réceptionniste médical/réceptionniste médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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