Concepteur de contenu créatif Ovomaltine, Twinings & Caotina (h/f/d) 80-100 %

Wander AG
Neuenegg Il y a 22 jours CDI Horlogerie & Luxe
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Vous pensez en idées fortes, en histoires visuelles et en contenu qui fait effet ? Vous avez le sens de la manière dont les marques prennent vie à travers différents canaux et souhaitez développer des contenus qui atteignent vraiment les consommateurs ? Alors ce rôle est fait pour vous !

En tant que Concepteur de contenu créatif au sein de l'équipe Consumer Experience, vous développez des contenus inspirants et adaptés aux marques Ovomaltine, Twinings et Caotina. Vous combinez conception créative, design, storytelling et optimisation basée sur les données, de l'idée à la diffusion via des points de contact numériques et physiques.

Notre appartenance au groupe Twinings Ovomaltine et à Associated British Foods (ABF) vous ouvre des perspectives passionnantes alliant présence locale de la marque, réseau international et marques fortes appréciées.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une

Concepteur de contenu créatif Ovomaltine, Twinings & Caotina (h/f/d) 80-100 %

  • Concept de contenu & développement créatif : Vous développez des idées de campagnes et des formats de contenu - de la conception stratégique à la mise en œuvre.
  • Impact de la marque et des canaux : Vous traduisez les stratégies de marque, les objectifs de campagne et les insights consommateurs en idées de contenu convaincantes pour les réseaux sociaux, sites web, e-commerce, newsletters, points de vente et supports imprimés.
  • Parcours consommateur : Vous adaptez et déployez le contenu principal de manière adaptée aux canaux et aux cibles, assurant une expérience de marque cohérente sur les points de contact numériques et physiques.
  • Veille des tendances & innovation : Vous identifiez les tendances, les dynamiques des plateformes et les besoins des utilisateurs pour développer des solutions de contenu et de design visuellement fortes.
  • Cycle de vie du contenu & gestion des actifs numériques (DAM) : Vous accompagnez les contenus de l'idée à la création, adaptation, diffusion et optimisation, en assurant une gestion rigoureuse des actifs dans le système DAM.
  • Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Contenu & Activation, les agences externes et les parties prenantes, et favorisez les meilleures pratiques au sein du réseau international TwiningsOvo.
  • Formation : Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme en design, communication visuelle, communication de marque ou dans un domaine comparable.
  • Expérience : Vous avez plusieurs années de pratique en création de contenu, stratégie créative, développement de campagnes, expérience de marque ou dans un rôle similaire.
  • Conception & stratégie : Vous pensez de manière stratégique, développez de manière autonome des idées de campagnes efficaces et traduisez les exigences en solutions créatives claires.
  • Design & storytelling : Vous avez un sens aigu de la qualité visuelle, de la gestion de marque, du storytelling et des tendances digitales pertinentes.
  • Compréhension de la performance : Vous alliez excellence créative, besoins des utilisateurs, apprentissages basés sur les données et objectifs commerciaux.
  • Compétences outils : Vous maîtrisez la suite Adobe Creative Cloud ; des connaissances en vidéo, motion design, gestion des actifs numériques et outils d'IA sont un plus.
  • Méthode de travail & langues : Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions, et communiquez avec aisance en allemand et en anglais ; le français est un atout.

Chez nous, vous créez du contenu pour des marques fortes avec beaucoup de responsabilité, de liberté créative et un impact visible. Dans une équipe Consumer Experience motivée, vous développez Ovomaltine, Twinings et Caotina à travers des points de contact pertinents. En même temps, vous avez l'espace pour tester des idées, saisir les tendances et évoluer professionnellement et créativement.

  • Au moins 29 jours de congés
  • Un jour libre pour votre anniversaire, car votre journée compte
  • Jours libres supplémentaires le vendredi après l'Ascension, le 24/12 et le 31/12
  • Remise attractive de 35 % dans la boutique d'usine de l'entreprise
  • Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
  • Culture d'entreprise sportive avec hiérarchies plates, tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
  • Environnement de travail moderne et horaires flexibles
  • Une équipe soudée !

Prêt(e) à enrichir notre équipe Consumer Experience avec vos idées, votre sens du contenu et votre créativité ?

Nous nous réjouissons de votre candidature. Montrez-nous à votre manière ce qui fait de vous une personnalité créative.

Après le téléchargement de votre dossier, nous examinerons votre candidature et vous enverrons un accusé de réception. L'examen des candidatures reçues prend du temps. Cependant, nous nous engageons à communiquer de manière aussi rapide et transparente que possible. Dès que nous aurons une première impression complète de vos qualifications, nous vous contacterons pour vous informer des étapes suivantes. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous inviterons par téléphone à une rencontre personnelle chez nous à Neuenegg.

Concepteur de contenu créatif Ovomaltine, Twinings & Caotina (h/f/d) 80-100 %

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuenegg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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