Logistiker/in EFZ 80-100% (Lager / Produktion)

Luma Beef AG
Neuhausen am rheinfall Il y a 25 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du bist begeistert davon, mit hochwertigen Fleischprodukten zu arbeiten und suchst eine Stelle, die dir berufliche Entwicklung und geregelte Arbeitszeiten bietet?

Dann werde Teil der jungen und dynamischen LUMA Beef Familie und gestalte deine Karriere in der innovativsten Online-Metzgerei der Schweiz. Bei LUMA stehen Genuss, Qualität und Nachhaltigkeit an erster Stelle. Unsere handverlesenen Produkte stammen von den weltweit besten Produzenten, und wir setzen gemeinsam mit dir neue Food-Trends. Für unser wachsendes Team in Neuhausen am Rheinfall suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

 



Wir bieten dir

  • Ein junges, dynamisches Team, das zusammen anpackt
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufstrebenden Firma
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schichtarbeit
  • 5 Wochen Ferien
  • Hochwertige Produkte – inklusive Mitarbeiterrabatt zu Topkonditionen
  • Regelmässige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander



Deine Aufgaben

  • Kommissionieren in gekühlten und tiefgekühlten Lagerbereichen
  • Bewirtschaftung und Organisation der Lagerbestände im Kühl- und Tiefkühllager
  • Warenannahme inklusive Qualitäts- und Mengenprüfung der hochwertigen Produkte
  • Sicherstellung von Hygiene, Ordnung und Sauberkeit gemäss Lebensmittelstandards
  • Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Logistikarbeiten



Wir erwarten von dir

  • Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ mit Berufserfahrung
  • Gültiger Staplerausweis
  • Sehr gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil



Passt das für dich?

Dann freut sich Manuel Kälin auf dein komplettes Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome & Zeugnisse) in digitaler Form. Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen, nur so können wir eine faire Beurteilung sicherstellen. 

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Logistiker/in EFZ 80-100% (Lager / Produktion)
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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuhausen am rheinfall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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