Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Wir suchen eine starke und integre Führungspersönlichkeit zur Ergänzung der Geschäftsleitung.

Bereichsleitung Bau und Umwelt 100%

Bau und Umwelt

Ihre Hauptaufgaben

• Personelle und fachliche Leitung und Organisation des Bereichs Bau und Umwelt
• Beratung des Gemeinderats sowie der Kunden in allen Belangen des Bereichs
• Aktive Mitarbeit bei der Nutzungsplanung sowie Projekten der Siedlungs- und Arialentwicklung sowie der Verkehrsplanung
• Qualitätssicherung der baulichen Entwicklung
• Leitung und Begleitung von Erschliessungsaufgaben in den Bereichen Strassen/Kunstbauten, Umwelt
• Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung vom Jahresbudget
• Pflege eines konstruktiven Austauschs mit Behörden, kantonalen Stellen sowie sämtlichen weiteren Schnittstellen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Architektur/Raumplanung oder im Bauingenieurwesen sowie ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Belangen
• Fundierte Führungs- und Verwaltungserfahrung 
• Erfahrung in Projektleitungen im Bereich der Raumplanung gepaart mit Fachwissen im Planungs- und Baurecht sowie der Erschliessungsplanung
• Analytische, konzeptionelle Denkweise in Kombination mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu beurteilen und diese prägnant und verständlich zu kommunizieren
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Gabe, Herausforderungen konstruktiv, umsichtig und im Dialog zu lösen

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
Home-Office Möglichkeit
flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
kostenlose Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Dienstaltersgeschenke
Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
Mobilitätsentschädigung
Telefonzulagen
Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
Brand for Employees
Mitarbeiterevents
Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Roger Gallati
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen

roger.gallati@glarus-nord.ch

058 611 70 21