QHSE-Manager 80-100% (m/w)

Merz & Benteli AG
Bern Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

En tant que PME suisse familiale, nous développons, produisons et vendons des adhésifs et mastics de haute qualité, sans étiquettes de danger, basés sur des technologies modernes, en partie développées en interne, également biosourcées. Nos innovations sont utilisées par nos clients en marque blanche dans le monde entier.

Vous souhaitez façonner, assumer des responsabilités et avoir un impact réel ? Vous vous sentez à l'aise dans un environnement industriel et aimez collaborer de manière transversale avec tous les départements ?

Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Responsable QHSE 80-100% (h/f)

Votre domaine d'action :

  • Mise en ?uvre des objectifs de l'entreprise dans le domaine QHSE et formulation de propositions d'amélioration
  • Maintenance, mise à jour et développement continu du système de management QHSE basé sur des processus existants, optimisés et nouveaux ainsi que vérification de l'efficacité par des audits internes
  • Direction et accompagnement des audits externes (par ex. ISO 9001, ISO 14001, audits clients et autres certifications)
  • Conception et mise en ?uvre de méthodes de mesure de la qualité et de systèmes d'indicateurs (automatisés et/ou manuels) ainsi que création et maintenance d'un cockpit QHSE pertinent incluant un reporting mensuel à destination de la direction
  • Formation et conseil des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions liées aux thèmes QHSE au poste de travail
  • Gestion active, traitement et suivi des réclamations internes et externes à l'aide de l'outil QM "Improve"
  • Identification, évaluation et mise à jour continue des obligations contraignantes issues des lois, normes ainsi que d'autres exigences internes et externes
  • Clarification, élaboration et garantie des exigences dans le domaine de la durabilité ainsi que soutien à leur mise en ?uvre dans l'entreprise

Votre profil

  • Apprentissage achevé ou diplôme universitaire dans le domaine chimique et industriel
  • Bonnes connaissances techniques et expérience pratique dans les domaines ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, directives et normes associées
  • Formations complémentaires en management de la qualité ainsi qu'en Lean Management un atout
  • Orientation qualité ; pensée et action entrepreneuriales
  • Compréhension de la fabrication de produits chimiques
  • Personnalité engageante ; mentalité de service ; flair pour enthousiasmer les gens pour des sujets désagréables ; assertivité
  • Langues : allemand écrit et oral, anglais écrit et oral

Ce qui vous attend

  • Un rôle avec beaucoup de marge de man?uvre et un impact réel
  • Collaboration étroite avec tous les départements, avec des voies de décision courtes
  • Travail collégial et espace pour vos propres idées
  • Environnement familial

Nous misons sur un environnement de soutien dans lequel vous pouvez vous investir et réussir. Nous offrons des conditions d'emploi modernes avec une égalité salariale certifiée. En plus des 5 semaines de congés minimum, l'entreprise est fermée entre Noël et le Nouvel An - ce temps est récupéré en avance. Vous bénéficiez d'horaires flexibles et de nos avantages sociaux attractifs, tels qu'une caisse de pension sans déduction de coordination ainsi que de nombreux autres avantages.

Vous souhaitez en savoir plus sur nous et le poste ? Barbara Jucker, CTO, se fera un plaisir de vous renseigner au 031 980 48 85

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'110 CHF
Salaire moyen du marché 106'260 CHF
Salaire maximum du marché 138'863 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 106'260 CHF
81'072 CHF
Salaire net mensuel 6'756 CHF
Charges sociales 14'133 CHF
Impôts 11'055 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 106'260 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederwangen b. Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…