Dipl. Infirmière HF/FH Psychiatrie Gériatrique

Reusspark / Zentrum für Pflege und Betreuung
Niederwil (AG) Il y a 55 jours CDI Santé & Médical 0566196550
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À propos de nous

Employeur attractif

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En tant qu'employeur de cœur, nous offrons une liberté de développement. Nous sommes des professionnels et utilisons nos atouts. Notre environnement unique en pleine nature nous incite à explorer de nouveaux chemins. La joie et l'humour sont nos sources d'énergie. Le Reusspark est le centre de compétence leader en matière de soins de longue durée et accueille 300 résidents. Nous cherchons à soutenir notre équipe immédiatement ou sur rendez-vous

Dipl. Infirmière HF/FH psychiatrie gériatrique

80 à 100 % de charge de travail

Vos tâches

Soins et soutien professionnels adaptés aux besoins des résidents pendant les quarts de travail de jour et tard

Collaboration étroite avec les résidents, les proches, les bureaux, les autorités et les établissements psychiatriques, les médecins et les thérapeutes (travail de soignant)

Responsabilité organisationnelle et technique au quotidien en début ou en fin de quart de travail

Accompagner les étudiants et les apprenants

Mise en œuvre et développement de notre système de gestion de la qualité selon ISO 9001 et RAI

Soutenir des opérations de quart de travail fluides et une collaboration interdépartementale

Votre profil

Diplôme DNII/HF/FH

Intéressé par le thème de la psychiatrie gériatrique

Sens des responsabilités

Très bonnes capacités de communication et empathie

Grand respect pour les personnes âgées, malades mentales et démentes

La connaissance de RAI et Easy Dok est un avantage

Sensibilisation à la qualité et aux coûts

Flexibilité, ouverture à une philosophie de soins moderne

Notre offre

Conditions d'emploi attractives, etc. un. 6 semaines de vacances

Possibilités de formation continue individuelle

Garderie publique, restaurant, piscine intérieure

Présentation soignée de votre nouvelle tâche

Avantages : parking gratuit, réductions sur les achats, boissons gratuites, argent Reka

Plaisir et esprit d'équipe : journée ski ou randonnée, sortie d'équipe, fête du personnel

Tâche polyvalente et responsable

Entreprise orientée équilibre de vie

Votre contact

Cornelia Walter

Chef du service de psychiatrie gériatrique / adjoint Responsable des soins infirmiers et du soutien

Téléphone : 056 619 65 50

Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents de candidature via notre plateforme en ligne. Postulez en ligne maintenant

Découvrez-nous

Dipl. Infirmière HF/FH Psychiatrie Gériatrique

Métier associé à cette offre

Psychothérapeute Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychothérapeutes assistent et soignent les utilisateurs de soins de santé à des degrés divers de troubles psychologiques, psychosociaux ou psychosomatiques et à des maladies… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Empathie et écoute active Respect strict de la confidentialité Gestion des situations de crise et de détresse Maîtrise de techniques thérapeutiques variées (CBT, ACT, thérapie narrative, psychanalyse moderne)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederwil (ag) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — psychothérapeute

Empathie et écoute active · Respect strict de la confidentialité · Gestion des situations de crise et de détresse · Maîtrise de techniques thérapeutiques variées (CBT, ACT, thérapie narrative, psychanalyse moderne) · Connaissance des cadres légaux et déontologiques suisses en santé mentale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en Psychologie ou équivalent universitaire, formation complémentaire validée en psychothérapie (ex. CAP psychothérapie, certification ATSP , CBT ou ACT). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Office fédéral de la formation et de la santé (OFS) et validation par l’Association Suisse des Psychologues (ASP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…