Polymécanicien(ne) Tournage 100%

Adecco
Nods Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Pour renforcer une entreprise spécialisée dans l'usinage de haute précision, nous recherchons un(e) Polymécanicien(ne) Tournage 100% motivé(e) et passionné(e) par la mécanique.

Responsabilités

  • Réaliser des pièces mécaniques en tournage CNC
  • Assurer la mise en train et le suivi de production sur des tours CNC pour des petites et moyennes séries
  • Programmer de nouvelles pièces et optimiser les processus d'usinage à l'aide d'outils FAO
  • Garantir la qualité des pièces produites et le respect des objectifs de production
  • Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de fabrication

Profil

  • CFC de Polymécanicien(ne) ou formation équivalente
  • Intérêt marqué pour la mécanique de précision et volonté d'évoluer professionnellement
  • Personne rigoureuse, organisée et autonome
  • Expérience dans l'usinage sur tours CNC, idéalement sur des machines Okuma ou Miyano Citizen, un atout
  • Les jeunes diplômé(e)s et jeunes professionnel(le)s sont également les bienvenu(e)s
  • Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes

Bénéfices

  • Un poste à 100 % au sein d'une entreprise familiale dynamique
  • Un environnement de travail moderne équipé de technologies de pointe
  • Une ambiance de travail conviviale et positive
  • De réelles possibilités de formation et de développement professionnel
  • Des horaires de journée flexibles
  • Une activité variée dans un secteur de haute précision en constante évolution

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1159185), contacte Ariadna Pascu au +41582332266.

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.


#nowhiring

Ingénierie & Technique Mécanique CNC / Polymécanique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Polymécanicien(ne) Tournage 100%
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Métier associé à cette offre

Repéreur de décors/repéreuse de décors Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les repéreurs/repéreuses de décors sont chargés de la location des lieux de tournage à l’extérieur du studio et de la logistique. Ils/Elles négocient l’utilisation du site et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Nods influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — repéreur de décors/repéreuse de décors

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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