Architecte expérimenté(e) à 100%

Pascal Hüni Architectes Sàrl
None Il y a 5 jours CDI Construction & Immobilier
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Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) architecte expérimenté(e) à 100% pour rejoindre notre bureau à Genève.

Architecte expérimenté(e) à 100%

Description du poste

Nous recherchons un(e) architecte disposant d’une solide expérience professionnelle en Suisse, capable de prendre en charge et de mener différents projets avec un haut degré d’autonomie, de leur développement jusqu’à leur réalisation.

Le/la candidat(e) sera amené(e) à travailler sur des projets variés, notamment dans le domaine de la rénovation et de la transformation d’immeubles de logements, ainsi que sur d’autres projets architecturaux développés par notre bureau.

Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, polyvalente, rigoureuse et pragmatique, capable de gérer efficacement ses projets et d’en assurer la coordination avec les différents intervenants.

Missions principales

  • Développement et gestion de projets architecturaux, de l’étude à la réalisation.
  • Élaboration de plans, détails constructifs et dossiers d’exécution.
  • Gestion de projets de rénovation et de transformation d’immeubles de logements.
  • Préparation et suivi des dossiers d’autorisation de construire.
  • Coordination avec les maîtres d’ouvrage, ingénieurs, mandataires spécialisés, entreprises et administrations.
  • Suivi des différentes phases de projet conformément aux normes et pratiques suisses.
  • Participation aux appels d’offres et à la préparation des dossiers d’exécution.
  • Suivi architectural et technique des projets en phase de réalisation.
  • Gestion autonome des priorités, des délais et des différentes tâches liées aux projets confiés.

Profil recherché

  • Formation d’architecte EPF, HES ou formation jugée équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en Suisse.
  • Bonne expérience dans le développement et la gestion de projets architecturaux.
  • Une expérience dans la rénovation et la transformation d’immeubles de logements constitue un atout important.
  • Bonne connaissance des normes suisses de construction, des normes SIA et des procédures administratives genevoises.
  • Capacité à gérer des projets de manière autonome, à prendre des initiatives et à trouver des solutions concrètes.
  • Très bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.
  • Aisance dans la coordination et les échanges avec les différents partenaires d’un projet.
  • Excellente maîtrise d’AutoCAD indispensable.
  • Bonne maîtrise de MS Office.
  • Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

Nous offrons

  • Un poste à responsabilités au sein d’un bureau d’architecture à taille humaine.
  • Des projets variés, allant de la rénovation à la transformation et à la construction.
  • Une réelle autonomie dans la gestion des projets confiés.
  • Un environnement de travail dynamique privilégiant la qualité architecturale, la rigueur et l’efficacité.
  • Des responsabilités adaptées à votre expérience et à vos compétences.
  • Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
  • Des perspectives d’évolution au sein du bureau.

Taux d’activité : 100 %

Lieu de travail : Genève / Carouge

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Comment postuler

Si vous êtes architecte expérimenté(e), autonome et souhaitez vous investir dans des projets variés et exigeants au sein d’un bureau à taille humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Merci de nous transmettre votre CV, portfolio et lettre de motivation à Écrire un email.

 

 

 

Avenue de la Praille 55 1227 Carouge

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Architecte expérimenté(e) à 100%

Métier associé à cette offre

Architecte Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes étudient, conçoivent et supervisent la construction et le développement des bâtiments, des espaces urbains, des projets d’infrastructure et des espaces sociaux.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — architecte

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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