Personalberater/in für den Bereich Bau und Baunebengewerbe 100%

OK JOB SA
Biel Il y a 6 jours CDI Construction & Immobilier 0323211210 Annonce en allemand · traduction indisponible
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OK Job AG, ist ein nationales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Personaldienstleistungssektor. Spezialisiert in der Vermittlung und dem Verleih von qualifiziertem Personal in den Bereichen Industrie und Uhrenindustrie, Technik, Bau- und Baunebengewerbe sowie Verkauf und Dienstleistungen im KV-Bereich.

Für unseren Standort Biel suchen wir für unseren Teamausbau nach Vereinbarung DICH als aktive Unterstützung!
Du willst deine verkäuferischen und organisatorischen Fähigkeiten gewinnbringend umsetzen?

Den aktiven Verkauf liebst DU und hast keine Berührungsängste auf Menschen zuzugehen? Dann bieten wir DIR eine interessante und herausfordernde Tätigkeit als Personalberater/in in der Branche:

Personalberater/in für den Bereich Bau und Baunebengewerbe 100%

Personalberater/in für den Bereich Bau und Baunebengewerbe 100%

Deine Challenge:

Du bist zuständig für die Betreuung von bestehenden Kunden sowie die Akquisition und Entwicklung von Neukunden in der Region Biel, Bern und Solothurn. Du betreust, verwaltest und bearbeitest Kundenanfragen mit Unterstützung deiner Kollegen. Du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Baukunden und den Stellensuchenden. Als echter Unternehmer hast Du ein Flair für den Geschäftssinn und organisierst, tätigst und begleitest verschiedene Promotionen und Aktionen in deinem zugeteilten Sektor. Du rekrutierst und selektierst das benötigte Personal, um den Anforderungen und Anfragen der Unternehmen gerecht zu werden und begleitest die Vermittlungen von A bis Z. Dein Rucksack:

  • Lehre oder Ausbildung im handwerklichen (gewerblichen) Bereich mit einer Zusatz Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Kaufmännisch
  • Von Vorteil mit Berufserfahrung als Personalberater/in
  • Ein Flair und Durchhaltevermögen für den Verkauf
  • Bereit, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Muttersprache CH Deutsch und mit sehr guten Kenntnissen mündliche wie schriftlich im Französisch mit einem Minimum Niveau B2+
  • Eine offene Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick
  • Hohes Mass an Belastbarkeit, Flexibilität und Ausdauer
  • Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Wohnhaft in Biel oder Umgebung Seeland
  • Führerausweis B und Auto ist zwingend
Du bist eine aufgestellte, zukunftsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit?
Willst Du Teil des Erfolges und unseres familiären Teams Spirit werden?

Zudem scheust Du dich nicht, dich einer neuen beruflich interessanten Herausforderung zu stellen. Wenn ja, dann wende dich an Herrn Daniel Wüthrich (Filialleiter). Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Ein transparentes, offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst!
Die Koordinaten, um dich telefonisch zu melden oder deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail einzureichen:

Daniel Wüthrich
Tel: 032 321 12 10
E-Mail: E-Mail schreiben

DAS GANZE TEAM OK JOB FREUT SICH AUF DICH!

Bahnhofstr. 6 2501 Biel/Bienne

Construction & Immobilier

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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