ENGINEERING & INDUSTRIALIZATION COORDINATOR

LNS Management Sàrl
None Aujourd'hui CDI Industrie & Production

LNS est une multinationale suisse employant plus de 980 collaborateurs, leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de périphériques pour les machines-outils. Nous sommes situés à proximité de Bienne, au coeur de la région du Grand Chasseral.

Afin de renforcer notre département « Operations» , nous recherchons un / une :

ENGINEERING & INDUSTRIALIZATION COORDINATOR

VOTRE MISSION ET VOS DÉFIS:

Vous souhaitez jouer un rôle clé entre engineering, production et supply chain dans un environnement industriel technique et stimulant ?

En tant qu’Engineering & Industrialization Coordinator, vous êtes le garant de la bonne industrialisation de nos produits et de l’efficacité de nos processus de fabrication. Vous transformez les évolutions techniques en solutions concrètes et fiables pour la production, tout en veillant à la qualité des données et des processus dans notre ERP.
Au quotidien, vous :

  • Piloter l’industrialisation des produits et garantir leur bonne mise en production
  • Gérer et optimiser les articles, nomenclatures (BOM) et données ERP
  • Coordonner les modifications produits (ECN) et leur mise en oeuvre avec les différents départements
  • Assurer le suivi des dossiers industriels, des coûts, des délais et des temps de production
  • Identifier et mettre en oeuvre des améliorations des processus, outils et méthodes de production

VOTRE PARCOURS ET VOS COMPÉTENCES:

  • Au bénéfice d’une expérience similaire dans l’industrialisation ou les méthodes dans un environnement industriel
  • Formation technique supérieure (ES, HES ou équivalent)
  • Bonne maîtrise d’un ERP/GPAO ; connaissance d’Infor M3, un atout
  • De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances de l’anglais
  • Esprit analytique, rigoureux et organisé, avec une approche orientée solutions
  • Aisance dans la coordination, la communication et le travail transversal
  • Esprit d’initiative et sens de l’amélioration continue

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'opportunité de rejoindre un groupe industriel à taille humaine dans un environnement technique et international, vous offrant une large autonomie de travail et des missions variées.
LNS vous permettra de vous réaliser au sein d’une équipe dynamique et passionnée, grâce à des possibilités de développement personnalisées et un bon équilibre vie privé/vie professionnelle.

Découvrez-en plus à notre sujet : https://lns-group.com/fr/carrieres/

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Route de Frinvilier 2534 Orvin

Industrie & Production

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Démanteleur/démanteleuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les démanteleurs/démanteleuses effectuent le démontage d’équipements industriels, de machines et de bâtiments selon les instructions du chef d’équipe. Ils/Elles peuvent utiliser… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Interprétation de schémas techniques et plans de démontage Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de None influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — démanteleur/démanteleuse

Interprétation de schémas techniques et plans de démontage · Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté · Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement · Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération · Sens de la qualité, de la conformité environnementale et du reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage (CFC) en technicien de maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou Bachelor en génie industriel, mécanique ou électrique. Des formations complémentaires en gestion des déchets, sécurité TLV et législation environnementale sont fortement conseillées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, UE/UE plus validé par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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