Projektleitung Region Mitte

Furrer + Frey AG
None Il y a 10 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

 

1923 als Familienunternehmen gegründet, ist die Furrer+Frey AG heute eine national und international führende Anbieterin von Fahrleitungssystemen für den öffentlichen Verkehr. Entwicklung, Planung, Bau und Instandhaltung dieser Anlagen sind unsere Kernkompetenzen. Dieses umfassende Know-how nutzen wir auch, um kompakte Ladestationen für Batteriezüge zu realisieren und sie optimal in die bestehende Infrastruktur zu integrieren.

Der Geschäftsbereich Fahrleitungsbau ist die Bauunternehmung von Furrer+Frey AG und sorgt mit einem Team von rund 130 Mitarbeitenden für die Planung, Betreuung und Ausführung diverser Projekte. Das Team Region Mitte in Bern braucht Verstärkung. Dafür suchen wir eine / einen

Projektleitung Region Mitte

Aufgaben

  • Leitung von Neu- und Umbauprojekten mit übergeordneter Verantwortung für Sicherheit, Kosten, Qualität und Termine inkl. deren Kontrolle
  • Kalkulierung und Erstellung von Angeboten, Steuern der Auftragsplanung und -abwicklung bis zur Abnahme inkl. der Verrechnung der Auftragskosten
  • Montage- und Ausführungskontrollen auf Baustellen in Zusammenarbeit mit der Montage
  • Kontakte zu Kunden, Leitung von Projektsitzungen und Erstellung von Dokumentationen
  • Bei kleineren Projekten und Eignung auch temporärer Einsatz in der Bauleitung möglich
  • Kundenpflege und Akquisition von Aufträgen

Anforderungen

  • Technische Grund- und Weiterbildung Technikerin, Techniker HF mit Erfahrung in der Bahnbranche oder Erfahrung in der Bauführung mit Wunsch zur beruflichen Veränderung
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und eine weitere Landessprache von Vorteil
  • Erfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten im Bahnumfeld
  • Versierter Umgang mit den MS-Office Programmen
  • Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Engagiert, motiviert und eine Teamplayerin oder einen Teamplayer
  • Führerausweis Kat. B vorhanden

Angebot



Fahrleitungen und alles, was dazugehört, das ist unsere Welt. Wir decken alles ab, was es braucht: Consulting, Entwicklung und Konstruktion, Planung, Ausführung und Service. Selbst CAD-Anwendungen und Softwarelösungen entwickeln wir selbst. Diese Breite macht unsere Projekte und Ihre Arbeit höchst anspruchsvoll. Hier können Sie echt etwas bewegen. Sie müssen nicht unbedingt schon als erfahrene Projektheldin oder als erfahrener Projektheld bei uns einsteigen. Wir bieten Ihnen auch gern die Chance, mit Ihrer handwerklich-technischen Ausbildung Schritt für Schritt in die Projektleitung hineinzuwachsen. Dabei gehen wir auf Ihre individuellen Fähigkeiten ein und bauen Sie gezielt auf. Sie arbeiten selbstständig, aber nicht allein. Erfahrene Projektleiterinnen und Projektleiter stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Sie profitieren von gleitenden Arbeitszeiten und weiteren attraktiven Anstellungsbedingungen. Unser Büro befindet sich zentral gelegen in der Stadt Bern.

Arbeitsort



Furrer+Frey AG
Thunstrasse 35
3005

Bern
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Marc Rothenbühler, Teamleiter Region Mitte, unter +41 31 357 61 35.
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Projektleitung Region Mitte

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…