Spécialiste en numérisation de documents (1er et 2e poste)

US | MD | Jessup | 8200 Preston Court Suites A-K

Temps plein

J0103339

Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C’est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à débuter votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez valoriser la puissance de votre travail chez Iron Mountain.

Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des archives et de l’information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d’œuvres d’art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.

Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.

Iron Mountain recherche un Spécialiste en numérisation motivé pour rejoindre notre équipe des opérations à Jessup, MD. Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer la conversion sécurisée, précise et de haute qualité des documents physiques en actifs numériques, servant de lien critique dans nos services de gestion de l’information. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir de l’expérience en intégrité des données et transformation numérique.

Ce que vous ferez (Responsabilités)

Dans ce rôle, vous :

• Traitez et préparez un volume important de documents papier pour la numérisation, en veillant à ce que tous les documents soient correctement triés et préparés pour une conversion efficace.

• Opérez et entretenez les équipements de numérisation pour convertir avec précision les documents physiques en images numériques, en suivant des normes strictes de contrôle qualité et de production.

• Indexez et saisissez les données critiques des documents dans plusieurs applications logicielles avec un fort souci du détail et de la précision afin d’assurer l’intégrité des données.

• Assurez la conformité avec toutes les procédures internes de production, protocoles de sécurité et accords de niveau de service client pour maintenir le contrôle des documents et la confidentialité.

• Autres tâches spécifiées par votre superviseur/manager

Ce que vous apporterez (Compétences & Qualifications)

Le candidat idéal aura :

• Une expérience dans un environnement de production à volume élevé, administratif ou de saisie de données.

• Une bonne connaissance des opérations de base sur PC et des produits informatiques, avec une maîtrise de la lecture et de la communication en anglais.

• Une capacité avérée à travailler de manière autonome avec une supervision minimale et à maintenir un rythme soutenu et concentré pour atteindre les taux de production et les objectifs de qualité.

• Exigence physique : Doit pouvoir soulever jusqu’à 18 kg (40 lb).

Ce que nous offrons (Avantages)

• Détails du salaire : À partir de 17,75 $/h, avec un supplément de 0,50 $/h pour le 2e poste.

• Éligible à une rémunération SCA pouvant aller jusqu’à 5,09 $/h supplémentaires (si les avantages sont refusés)

• Un horaire fixe : du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles)

• 1er poste : 6h45-15h15

• 2e poste : 15h30 - minuit

• Lieu : 8200 Preston Court, Jessup MD

• Congés payés / jours fériés : 2 semaines de congés payés, 7 jours fériés payés + congés maladie.

• Plans complets de santé, bien-être et retraite (avantages complets dès le premier jour, 401(k) avec contrepartie de l’entreprise, et programme d’achat d’actions pour les employés).

• Opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel (remboursement des frais de scolarité et opportunités internes de gestion/leadership).

• Doit être disposé et capable d’obtenir une habilitation de sécurité de niveau Public Trust. Seules les personnes américaines sont éligibles à ce niveau d’habilitation, donc pour ce poste, Iron Mountain considérera uniquement les personnes américaines.

#OPS

Fourchette de salaire raisonnablement attendue : 35 000,00 $ - 43 800,00 $

Veuillez noter que le salaire de départ d’un employé peut varier en fonction de divers facteurs. Lorsque les salaires minimums d’État, municipaux, provinciaux, territoriaux ou autres dépassent le salaire minimum fédéral, les employés ont droit au taux le plus élevé.

Catégorie : Groupe des opérations

Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l’information, faisant confiance à plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d’actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .

Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l’information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d’œuvres d’art. Veuillez consulter nos Valeurs et Code d’éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à valoriser la puissance de notre travail ensemble.

Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l’égalité des chances en matière d’emploi.

Iron Mountain s’engage à une politique d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.

Pour consulter les affiches "L’égalité des chances en matière d’emploi est la loi" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique sur la transparence salariale, CLIQUER ICI

Réquisition : J0103339