Monteur/monteuse de lignes aériennes (h/f/d)

Temps de travail : 80 - 100 %

Contribuez à l'avenir énergétique. Votre énergie est sollicitée ! Vous êtes en première ligne sur le sujet important de la « fourniture d'énergie » et travaillez dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Vous êtes donc pour nous la nouvelle recrue parfaite !

Tâches & responsabilités :

• Maintenance : Vous êtes responsable des travaux de maintenance sur les lignes aériennes haute tension et les câbles

• Projets : Vous participez aux projets de construction de lignes et de câbles

• Rénovations : Vous réalisez des rénovations sur des pylônes en acier, béton et treillis

• Contrôles : Vous effectuez des contrôles des lignes depuis le sol et pilotez des drones pour les inspections

• Travaux d'élagage : Vous vous occupez de l'élagage des corridors de lignes

• Sécurité : Vous veillez à la sécurité au travail sur les lignes

• Service de garde : Vous êtes prêt à assurer le service de garde et à résoudre les pannes

Profil & exigences :

• Formation technique : Formation achevée en électrotechnique ou mécanique (ou qualification équivalente)

• Expérience : Plaisir à travailler en extérieur et en pleine nature

• Personnalité : Esprit d'équipe, engagement et volonté de prendre des responsabilités

Nous attendons avec impatience vos documents de candidature.

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout
  100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.