Jeune professionnel de l'assurance (tous genres) 2026 - Agence générale Nyon

Nous recherchons un vendeur motivé pour notre entreprise en croissance.

TACHES

Vous serez chargé de l'acquisition de nouveaux clients B2B. Construire des relations solides avec les clients est essentiel. Négocier et conclure des contrats avec les clients.

COMPETENCES

• Expérience en vente, idéalement dans le secteur du personnel.

COMPETENCES

en communication et persuasion. Orienté résultats et capacité à travailler sous pression. <div class="job-description-details"><div class="row"><div class="job-details-cls col-md-7"><div class="jovimage-cls"></div><h1 class="fusion-responsive-typography-calculated" data-fontsize="55" data-lineheight="67. 1px" style="

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• Size: 55; line-height: 1. 22;"><strong>Tu es jeune, tu sais vendre ? Alors continue à lire. </strong><br data-end="1076" data-start="1073"/><strong>Sinon – ne perds pas ton temps. </strong></h1><p data-end="1327" data-start="1159">Nous ne cherchons pas <strong data-end="1196" data-start="1170">un consultant en personnel</strong>. <br data-end="1200" data-start="1197"/>Nous cherchons des <strong data-end="1230" data-start="1211">vendeurs</strong> qui comprennent que le prêt de personnel <strong data-end="1282" data-start="1267">n’est pas un travail RH</strong>, mais <strong data-end="1322" data-start="1292">une vente avec responsabilité</strong>. </p><p data-end="1470" data-start="1329">Si tu préfères téléphoner plutôt que de faire des Power
• Point<br data-end="1380" data-start="1377"/>si tu célèbres des contrats plutôt que des réunions<br data-end="1424" data-start="1421"/>si tu convaincs les clients – pas que tu les gères</p><p data-end="1470" data-start="1329"> alors tu corresponds à notre profil. </p><h3 class="fusion-responsive-typography-calculated" data-end="1540" data-fontsize="30" data-lineheight="36px" data-start="1503" style="

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• Size: 30; line-height: 1. 2;"><strong>Ta

MISSIONS

(claire & honnête)</strong></h3><ul><li data-end="1586" data-start="1543">Vente B2B active dans le prêt de personnel</li><li data-end="1586" data-start="1543">Acquisition de nouveaux clients (oui, vraiment de l’acquisition)</li><li data-end="1669" data-start="1631">Construction de relations clients à long terme</li><li data-end="1704" data-start="1672">Négocier, conclure, livrer</li><li data-end="1748" data-start="1707">Collaboration avec le recrutement/la planification</li></ul><p data-end="1782" data-start="1750">Pas de blabla. Seuls les résultats comptent. </p><h3 class="fusion-responsive-typography-calculated" data-end="1816" data-fontsize="30" data-lineheight="36px" data-start="1789" style="

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• Size: 30; line-height: 1. 2;"><strong>Qui nous ne cherchons PAS</strong></h3><ul><li data-end="1867" data-start="1819">Les personnes qui disent « RH » et veulent dire « vente »</li><li data-end="1900" data-start="1870">Consultants sans force de conclusion</li><li data-end="1925" data-start="1903">Gestionnaires de CV</li><li data-end="1957" data-start="1928">Penseurs sécuritaires sans ambition</li></ul><p data-end="2021" data-start="1959"> Si tu te reconnais ici : <strong data-end="2020" data-start="1996">merci de ne pas postuler</strong>. </p><h3 class="fusion-responsive-typography-calculated" data-end="2049" data-fontsize="30" data-lineheight="36px" data-start="2028" style="

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• Size: 30; line-height: 1. 2;"><strong>Qui nous cherchons</strong></h3><ul><li data-end="2120" data-start="2052">Personnalité commerciale (le prêt de personnel est un

AVANTAGES

, pas une obligation)</li><li data-end="2163" data-start="2123">Orienté conclusion, direct, fiable</li><li data-end="2221" data-start="2166">Pas peur du téléphone, des décideurs ou du refus</li><li data-end="2257" data-start="2224">Envie de responsabilité & de performance</li></ul><p><strong>Ce que tu obtiens</strong></p><ul><li data-end="2334" data-start="2289">Salaire fixe + com

MISSIONS

</li><li data-end="2360" data-start="2337">Courts circuits de décision</li><li data-end="2385" data-start="2363">Responsabilité dès le premier jour</li><li data-end="2408" data-start="2388">Pas de théâtre d’entreprise</li><li data-end="2446" data-start="2411">La performance est vue – et payée</li></ul><h3 class="fusion-responsive-typography-calculated" data-end="2469" data-fontsize="30" data-lineheight="36px" data-start="2453" style="

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• Size: 30; line-height: 1. 2;"><strong>

CANDIDATURE

</strong></h3><p data-end="2566" data-start="2470">Pas besoin de lettre de motivation. Un CV et des certificats suffisent. <br data-end="2528" data-start="2525"/>Ou appelle directement si tu as du cran. </p></div><div class="consultant-info-box col-md-5"><div class="info-box-img"></div><div class="info-box-cls"><p><strong> Senol Uzunoglu </strong></p><p> Directeur général / CEO </p><p><span class="

CONTACT

-icon"></span>+41 58 255 09 24 </p><p><span class="

CONTACT

-icon"></span>suu@4you. ch </p></div></div></div><div class="row apply-btn"><!

<a href="/apply-job/?id=" class="apply-job-link">Postuler en ligne maintenant</a>

></div></div>.