Description du poste

Rejoignez une équipe agile et innovante au sein de notre client, un acteur majeur dans la gestion de la prévoyance professionnelle. Contribuez à des projets d'envergure qui transforment le secteur de l'assurance et des prestations sociales.

MISSIONS

Développeur Back-end - 6 mois prolongeableA propos du rôle

  • En tant que Développeur Backend, vous intégrerez une équipe Scrum de 10 personnes dédiée au deuxième pilier de la prévoyance. Ce rôle central implique la conception, le développement et la maintenance de solutions robustes, en étroite collaboration avec les parties prenantes métier. Nous vous proposons
  • Notre client offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques, de développer vos

Capacites

techniques et fonctionnelles dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un soutien pour votre intégration et votre évolution.

TACHES

Ce offre d'opportunite professionnelle consiste à développer des solutions backend performantes, à optimiser les bases de données et à garantir la qualité logicielle par des tests et analyses rigoureuses, tout en interagissant directement avec les utilisateurs finaux. Scripting SQLDéveloppement C#/. NETAnalyse et résolution de bugs, incluant la création de tickets d'automatisation

  • Interaction et collaboration avec les équipes métier
  • Nous cherchons
  • Connaissance avancée de C# et. NETMaîtrise du scripting SQLFrançais courant (oral et écrit) Première expérience en développement backend
  • Notre processus de recrutement
  • Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Academic Work Switzerland. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Academic Work Switzerland.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Academic Work Switzerland à Nyon, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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