Psychologue assistant-e pour la Policlinique de Nyon

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Travailler Il y a 55 jours CDI Santé & Médical 0213148570
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Psychosocial

Psychologue assistant-e pour la Policlinique de Nyon

Nous recherchons un-e Psychologue assistant-e pour l'Unité de Thérapie Comportementale et Cognitive (UnitéCC) de la Policlinique de Nyon du Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) du Département de psychiatrie (DP) du CHUV. Le taux d'activité est de 50% et la date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er octobre 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services cliniques du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et multidisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans l’ouest vaudois. Par ailleurs, le SPPAO travaille en étroite collaboration avec les autres services du département et s’applique à offrir des prestations de qualité et d’excellence.

Les équipes du service travaillent sur un mode pluridisciplinaire afin de favoriser les prises en charges globales. Les unités sont ainsi constituées de médecins, d’infirmier-ère-s, de psychologues, d’assistant-e-s sociaux-ales, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, etc.

Le service s’emploie à maintenir et à renforcer une psychiatrie de proximité efficacement insérée dans les réseaux régionaux. Dans ce sens, il s’efforce de consolider les liens avec les partenaires des régions nord et ouest et d’assurer une représentation de la psychiatrie adulte dans le tissu régional afin d’améliorer sa visibilité et de mieux définir les besoins de la population en matière de santé mentale.

La place et l’intégration des proches sont particulièrement valorisées et encouragées.

L'Unité de psychiatrie ambulatoire de Nyon est une unité ambulatoire multidisciplinaire qui traite des patients souffrant d'un large éventail de pathologies psychiques. L'équipe médicale travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du réseau de soins de la région. Elle propose une approche thérapeutique centrée sur le patient, sa famille, son contexte, sur la relation thérapeutique et sur la continuité des soins.

Mission

  • Vous bénéficiez d'une évaluation et de prise en charge de patients adultes ambulatoires (principalement TOC)
  • Vous contribuez à la co-animation de groupes thérapeutiques (TOC, gestion des émotions, affirmation de soi, …)
  • Vous participez au protocole de recherche sur le TOC
  • Vous avez la possibilité d’exercer une activité psychothérapeutique sur d’autres problématiques à visée de l'obtention du titre de psychothérapeute.

Profil

  • Vous êtes engagé-e dans une formation à la psychothérapie axe cognitivo-comportemental
  • Vous bénéficiez d'au minimum 6 mois de pratique d’entretiens et de suivis thérapeutiques individuels et de groupe
  • Vous nourrissez un intérêt pour le traitement du TOC
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Nous offrons

Nous offrons :

  • Une formation clinique avec la participation aux colloques interdisciplinaires et aux formations internes
  • Un encadrement et supervision par une psychologue au bénéfice du titre de spécialisation FSP en psychothérapie depuis 5 ans
  • La possibilité de participer aux activités de formation du secteur et du Département
  • Le 10% du temps destiné à la participation aux activités de formation post-graduée dans l’axe TCC
  • Une participation financière à la formation post-graduée

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Sigrid Malandain, Psychologue responsable, au 079.556.25.60.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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Psychologue assistant-e pour la Policlinique de Nyon

Métier associé à cette offre

Psychologue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychologues étudient le comportement et les processus mentaux chez l’homme. Ils fournissent des services aux clients qui traitent de questions de santé mentale et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Évaluation clinique Intervention thérapeutique Gestion des dossiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Nyon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — psychologue

Écoute active · Évaluation clinique · Intervention thérapeutique · Gestion des dossiers · Communication interprofessionnelle · Gestion du temps
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en psychologie, suivi d’une formation professionnelle d’un an (psychothérapie, psychologie clinique) délivrée par une université suisse ou par la Fédération des psychologues et psychothérapeutes suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, i, s, s, u, s, d, ’, é, t, a, b, l, i, s, s, e, m, e, n, t, s, a, c, c, r, é, d, i, t, é, s, p, a, r, l, a, C, H, E, o, u, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…