Spécialiste Onboarding et Support Clients (100%)

becash sa
Nyon Il y a 8 jours CDI Services

Notre mission: booster l'économie locale.

Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons des milliers de commerçants, restaurateurs et associations avec des solutions de paiement et de caisse simples, fiables et innovantes.

Parce que nous privilégions la proximité avec nos clients, nous recherchons aujourd'hui un(e) Spécialiste Onboarding & Support Clients engagé(e), organisé(e) et orienté(e) solutions.


Spécialiste Onboarding et Support Clients (100%)



Votre mission

Accompagnez nos clients dans leur démarrage avec becash et myPOS, assurez leur suivi au quotidien et contribuez activement à leur satisfaction.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Accompagner les nouveaux clients dans l'ouverture de leur compte myPOS.

  • Répondre aux demandes de support par téléphone, e-mail, tickets et en personne.

  • Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution.

  • Traiter les commandes et les demandes de SAV.

  • Participer à l'amélioration continue des procédures et de notre base de connaissances.

  • Identifier et proposer des améliorations de nos processus.

Au fil du temps, vous deviendrez une personne de référence pour nos clients sur les solutions becash et myPOS.


Le profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

  • A le sens du service et de la relation client

  • Est organisée, rigoureuse et sait gérer plusieurs priorités

  • Garde son calme même lorsque la pression monte

  • Communique avec professionnalisme et bienveillance

  • Apprend rapidement et apprécie les outils digitaux

  • Fait preuve d'autonomie, de curiosité et d'esprit d'initiative

Vous disposez également :

  • D'une excellente maîtrise du français et d'un bon niveau d'anglais (B2)

  • D'une première expérience réussie dans un service client ou une fonction similaire

  • D'une bonne aisance avec les outils informatiques

Ce qui fera la différence

Nous apprécions particulièrement les personnes qui :

  • Ne laissent jamais une demande sans réponse et assurent un suivi jusqu'à sa résolution

  • Prennent naturellement des initiatives

  • Documentent leur travail afin de faciliter le partage des connaissances

  • Aiment améliorer les processus et simplifier le quotidien des clients comme de leurs collègues

Ce que nous offrons

Un excellent cadre de travail, une proximité avec nos clients et bien sûr:

  • Une équipe dynamique, passionnée et bienveillante.

  • Des produits innovants.

  • Une formation complète et continue.

  • Une réelle autonomie dans votre travail.

  • Des possibilités d'évolution.

Lieu de travail: Nyon (à 1min à pied de la gare)
Taux d'activité: 100%

Notre mission: “ booster l'économie locale” - Rejoignez-nous !

Le métier : Responsable de production cuir

Les responsables de production cuir prévoient tous les aspects du processus de production du cuir. Ils/elles assurent le débit requis de l’usine en termes de qualité et de quantité du cuir. Ils/elles organisent le personnel de production. Ils/elles contrôlent et assurent le fonctionnement des machines et des équipements. Ils/elles coopèrent avec les responsables de chaque service de production.

65'000–135'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme en gestion de production, technicien en transformation de cuir ou ingénieur biomateriali

Compétences clés

Contrôle qualité ISO 9001 Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding) Analyse de performance Kpi de production Amélioration continue (Lean, Six Sigma) Connaissance des normes environnementales RSE pour la production de cuir

Foire aux questions — responsable de production cuir

Contrôle qualité ISO 9001 · Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir · Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) · Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding) · Analyse de performance Kpi de production · Amélioration continue (Lean, Six Sigma) · Connaissance des normes environnementales RSE pour la production de cuir
Salaire moyen estimé : 102'500 CHF/an.
Diplôme en gestion de production, technicien en transformation de cuir ou ingénieur biomateriali Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Sezgrad, équivalence de CFC travail vic, Évaluation des compétences métiers par le Rotary Club de production cuir.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.