Opérateur d'usine

HOFFMANN NEOPAC AG
Oberdiessbach Il y a 58 jours CDI Informatique & IT
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Présentation

Nous sommes une entreprise familiale suisse indépendante et produisons des emballages en plastique de haute qualité sur quatre sites : à Oberdiessbach, en Hongrie, en Inde et aux États-Unis. Parmi nos clients figurent des fabricants de produits pharmaceutiques, cosmétiques et dentaires renommés du monde entier. Vos tâches

Garantir une production de tubes de haute qualité et dans les délais

Mise en service et suivi des installations de production

Création et conversion d'installations de production

Exécution et enregistrement des tests de qualité et IPC

Détecter et corriger les dysfonctionnements

Surveillance du processus de production et de la qualité des produits conformément aux directives et instructions selon la norme ISO 9001 et aux réglementations de sécurité et d'hygiène applicables (EKAS/GMP)

Votre profil

Vous avez complété une formation mécanique ou technique (opérateur d'usine, praticien en mécanique, mécanicien automobile ou mécanicien de production).

Vous avez déjà exploité des systèmes de production et/ou possédez de nombreuses années d'expérience dans un métier spécialisé

Vous vous caractérisez par une manière de travailler propre, précise et fiable

Vous voyez les avantages des horaires de travail dans un fonctionnement réglementé en 4 équipes (incl. travail de nuit et de week-end)

Vous pouvez vous exprimer verbalement et par écrit en allemand (au moins. Niveau B2)

Votre chance

Vous recevrez une introduction complète à nos installations de production et aurez l'opportunité de contribuer activement et d'appliquer vos connaissances.

Nous vous proposons un emploi polyvalent et indépendant dans une entreprise internationale avec une culture du prénom

Nous vous proposons également des conditions d'emploi attractives telles que : 5 semaines de vacances, une semaine de 40 heures avec une planification fiable des équipes, une rémunération selon le standard Swissmem, des options de restauration idéales dans notre restaurant d'entreprise, un parking gratuit et d'autres avantages sociaux

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous attendons alors avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, références et diplômes). Lauren Haenen (HR Business Partner) se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Opérateur d'usine

Métier associé à cette offre

Les opérateurs en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrices en entrepôt dans une usine de chaussures sont chargé(e)s de stocker les matières premières et auxiliaires, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stocks Lecture de plannings de production Utilisation de systèmes WMS Maintenance de base d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberdiessbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures

Gestion de stocks · Lecture de plannings de production · Utilisation de systèmes WMS · Maintenance de base d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en manutention industrielle et connaissance de systèmes ERP/WMS courants. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of NEB certificates, EU logistics certifications, Certifications CE2K valid in Switzerland.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…