Fiduciaire/Gérant de mandat Fiducie 60 – 100 %

Fuhrer Treuhand AG
Oberdorf (NW) Il y a 50 jours CDI Informatique & IT 0782306699
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Talent fiduciaire recherché (h/f/d) – avec dynamisme et vue d’ensemble

Aimez-vous les chiffres et échanger des idées avec les gens ? Alors vous êtes au bon endroit ! Avec nous, vous pouvez vous attendre à bien plus qu'une simple confiance : nous vous proposons des conseils complets et sur mesure dans les domaines de la confiance, de la fiscalité, de l'audit, du conseil en gestion et de la gestion des salaires. Pourquoi tu devrais venir chez nous

Appréciez-vous un employeur qui soutient financièrement la formation continue et offre d'excellentes perspectives ? Si vous appréciez un environnement de travail agréable, un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une équipe formidable et des conditions de travail modernes, vous vous sentirez complètement chez vous chez nous. Vos tâches

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Conseils holistiques et accompagnement pour les mandats fiduciaires

(Comptabilité, TVA, salaires et sécurité sociale, impôts sur les personnes physiques et morales, etc.)

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Participation à des révisions limitées

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Vous prenez des responsabilités et apportez vos idées à l'équipe

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Participation au développement numérique de notre entreprise

C'est ce que tu apportes avec toi

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Syndic avec certificat fédéral Certificat ou diplôme de spécialiste Expert fiduciaire – également bienvenu lors de la formation. •

Expérience dans la gestion indépendante de mandats fiduciaires

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Méthode de travail structurée, efficace et fiable

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Compréhension rapide et orientation élevée vers le service

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Ouvert, flexible, résilient et axé sur l'équipe

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Motivation pour un développement ultérieur

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Allemand parlé et écrit avec style

Ce que nous vous proposons

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Lieu de travail moderne dans un emplacement central à Stans

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Poste varié avec beaucoup de liberté de création

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Environnement progressiste et collégial

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Accompagnement dans votre développement professionnel et personnel

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Culture d'entreprise familiale et appréciée avec une culture DU

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horaires de travail flexibles et véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Ça a l'air bien ? Nous ne sommes pas seulement un partenaire solide pour nos clients : nos collaborateurs apprécient également notre culture personnelle et agréable. Des questions ? Contactez-nous facilement via WhatsApp : 078 230 66 99

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature (uniquement via le portail)

Votre personne de contact :

Sandra Führer

FUHRER TREUHAND AG, Stansstaderstrasse 54, case postale, 6371 Stans

Agriculture & Environnement|administration

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Fiduciaire/Gérant de mandat Fiducie 60 – 100 %

Compétences & avantages

Compétences recherchées

belastbar effizient flexibel Kundenbetreuung positiv eingestellte Persönlichkeit sorgfältig zuverlässig

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Fruits gratuits Télétravail possible Accès à la formation Jobsharing Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Travail à temps partiel Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun
Postuler sur le site de l'employeur Fuhrer Treuhand AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents des services de fiducie personnelle/agentes des services de fiducie personnelle surveillent et administrent les fonds personnels. Ils/elles interprètent les documents… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit des successions Maîtrise des aspects fiscaux liés aux fiducies Compétences en gestion de patrimoine Capacité d’analyse juridique et financière
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle

Connaissance approfondie du droit des successions · Maîtrise des aspects fiscaux liés aux fiducies · Compétences en gestion de patrimoine · Capacité d’analyse juridique et financière · Excellentes compétences en relation client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation juridique ou finance, avec une spécialisation en droit des successions, droit fiscal ou gestion de patrimoine. Un cursus en Droit, Gestion ou Finance est apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le service fédéral d’évaluation des diplômes (SEED), Accès aux cours de validation professionnelle en Suisse pour les non‑membres d’une institution suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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