Dipl. Pflegefachperson Dialyse 50%, (m/w/d)

Praxis & Dialysezentrum Alt Münchenstein AG
Oberdorf Il y a 16 jours CDI Santé & Médical 0614131666 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei Fresenius Medical Care haben wir uns zum Ziel gesetzt, das Leben von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung durch innovative, hochwertige Produkte und Behandlungen zu verbessern. Unsere Vision – „Eine lebenswerte Zukunft schaffen. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ – leitet alles, was wir tun. Mit über 125.000 Mitarbeitenden in 3.700 Dialysezentren und 39 Produktionsstätten weltweit bieten wir direkte Patientenversorgung über unser Care Delivery-Netzwerk, entwickeln und liefern medizinische Produkte, Therapien und digitale Lösungen über Care Enablement und beschleunigen den Wandel durch unsere FME Reignite-Strategie. Unsere Werte treiben uns an:

  • Wir kümmern uns um unsere Patienten, umeinander und um unsere Gemeinschaften
  • Wir verbinden Teams und Grenzen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen
  • Wir verpflichten uns, die Dinge richtig zu tun, zielgerichtet zu wachsen und die Nierenversorgung mit Innovation und Mitgefühl anzuführen

Zur Unterstützung unseres Teams in der Praxis & Dialysezentrum Alt Münchenstein AG, Münchenstein, suchen wir für die Wochentage Montag, Mittwoch und/oder Freitag, eine

Dipl. Pflegefachperson Dialyse 50%, (m/w/d) 

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen

  • Ganzheitliche, fachgerechte und patientenorientierte Pflege von chronisch- und akut nierenerkrankten Patienten
  • Betreuung und Durchführung der Nierenersatztherapie
  • Patienteninformation und Patiententraining sowie deren Angehörigen und Bezugspersonen zu diagnose-relevanten Themen im täglichen Leben und präventiven Massnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Ambulatorium für Sprechstundenpatienten
  • Durchführung von verordneten Laboruntersuchungen

Diese Fähigkeiten zeichnen Sie aus

  • Mehrjährige Berufserfahrung (im Dialysebereich)
  • Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Vernetztes Denken und Handeln
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sowie Sinn für Humor

 Unser Angebot für Sie

  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet (Innere Medizin/Nephrologie)
  • Eingespieltes, dynamisches und motiviertes Team
  • Moderne Infrastruktur
  • Dialysetage Montag, Mittwoch und Freitag, keine Wochenenddienste
  • 6 Wochen Ferien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Julia Hutschenreuther (Teamleiterin) unter Tel. 061 413 16 66 (jeweils Mo, Mi und Fr) gerne zur Verfügung.

Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

HR-Abteilung, Aawasserstrasse 2, 6370 Oberdorf/NW

www.freseniusmedicalcare.ch - www.nephrocare.ch

Santé & Médical

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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