Soutien aux événements des employés 80-100 %

Stiftung CAMPUS SURSEE
Oberkirch lu Il y a 50 jours CDI Informatique & IT 0419262385
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CAMPUS SURSEE – Le lieu qui fait avancer les gens. Un foyer de connaissances, d’échanges et de communauté – tel est le CAMPUS SURSEE. Avec nos domaines d'activité que sont l'éducation, l'hôtellerie et le sport, nous créons un lieu où les gens peuvent progresser dans une atmosphère inspirante. Nous vous cherchons ! Devenez membre de notre équipe et postulez en tant que

Soutien aux événements des employés 80-100 %

Vos tâches

Mise à disposition, mise en place et nettoyage des salles événementielles

Mise en place et contrôle fonctionnel de la technologie événementielle

Transport de matériel interne (permis de conduire catégorie B)

Effectuer le nettoyage de base du séminaire et des salles publiques

C'est ce que tu apportes avec toi

Compétences techniques et manuelles ainsi que plaisir des travaux pratiques

Forte mentalité pratique et expérience dans le nettoyage de locaux

Orientation client et service, esprit d'équipe et méthode de travail structurée

Flexibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés

J'ai hâte d'y être

Un environnement de travail collégial

Tâches variées avec responsabilité personnelle

28 jours de vacances, place de parking gratuite ou bon pour les transports publics, boissons et déjeuner gratuits, entrée gratuite au stade et autres avantages intéressants

Avons-nous rendu votre curiosité ? Alors postulez dès aujourd’hui. Driton Lazraj, chef d'équipe d'assistance événementielle, se fera un plaisir de répondre à vos questions au 041 926 23 85.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Compétences & avantages

Compétences recherchées

Reinigung Veranstaltungstechnik

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Nourriture gratuite Accès à la formation Salle de sport gratuite pour les employés Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Responsable évènement Métier associé 65'000–135'000 CHF/an
Les responsables d’événements planifient et supervisent des événements tels que des festivals, des conférences, des cérémonies, des manifestations culturelles, des expositions,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet et planification stratégique Négociation et relation fournisseurs Gestion budgétaire et contrôle des coûts Communication interculturelle et gestion d’équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberkirch lu influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable évènement

Gestion de projet et planification stratégique · Négociation et relation fournisseurs · Gestion budgétaire et contrôle des coûts · Communication interculturelle et gestion d’équipes · Leadership, prise de décision rapide, gestion de crise
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Maîtrise en gestion événementielle, hôtellerie ou communication, cours de projet et de gestion de budget, certifications reconnues (CHIS, Event Management Diploma), niveaux avancés en langues (français, anglais, allemand recommandé), formation continue en marketing digital et gestion des risques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFSP & TECH), Équivalence CFC par la Chambre fédérale de commerce (CCB), Reconnaissance des diplômes universitaires étrangers par DRESO (Droit à la reconnaissance des diplômes étrangers).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…