Fleuriste* en vente et conseil 80 - 100% (avec gestion de groupes de produits accessoires pour la maison et le jardin, épicerie fine)

Wyss Samen und Pflanzen AG
Oberwil (BL) Il y a 40 jours CDI Enseignement & Formation 0326866828
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Wyss est une promesse de qualité

Avec environ 250 collaborateurs, Wyss Samen und Plant AG est l'une des entreprises leaders sur le marché suisse du jardin. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous nous développons avec succès dans divers domaines depuis 1858, tant en tant que grossiste, détaillant que prestataire de services. La qualité dans tous les domaines est notre priorité absolue et continuera à nous obliger à l'avenir. Nous recherchons notre maison de jardin à Oberwil à partir du 1er janvier. Septembre 2026 ou sur rendez-vous :

Fleuriste* en vente et conseil 80 - 100% (avec gestion de groupes de produits accessoires pour la maison et le jardin, épicerie fine)

Tâches

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Prise en charge complète du rayon accessoires et gourmandises pour la maison et le jardin

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Conseils compétents aux clients

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Présentation attrayante du produit

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Planification et entretien des marchandises

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Réalisation de cours de fleuristerie dans le cadre de notre Garden Academy

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Assistance dans d'autres départements

Exigences

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Formation complétée de fleuriste et plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente

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Aimer vendre et traiter avec les clients

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Apparence conviviale et soignée

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Grande volonté de travailler, résilience, indépendance et flexibilité

Nous offrons

•

Travail responsable et stimulant

•

Possibilité de travailler de manière indépendante

•

Des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales progressives

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Environnement de travail intéressant dans une entreprise familiale moderne

Vous sentez-vous interpellé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo pour :

Wyss Semences et Plantes AG

Stéphanie Burri

Schachenweg 14c

4528 Zuchwil

Téléphone 032 686 68 28

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Fleuriste* en vente et conseil 80 - 100% (avec gestion de groupes de produits accessoires pour la maison et le jardin, épicerie fine)
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Métier associé à cette offre

Vendeur en épicerie fine/vendeuse en épicerie fine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs/vendeuses en épicerie fine vendent des produits d’épicerie fine dans des magasins spécialisés. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberwil (bl) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur en épicerie fine/vendeuse en épicerie fine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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