Teamleiter:in Controlling & Business Partnering 80-100%

Gruner AG
Oberwil (bl) Il y a 33 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Tätigkeiten und Verantwortung
  • Fachliche und personelle Führung des Controllings von mehreren Standorten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Instrumenten und Reportingstrukturen
  • Prüfung und Sicherstellung der Plausibilität von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Aufbereitung aussagekräftiger Reportings, Analysen und Kennzahlen
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
  • Aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei wirtschaftlichen Entscheidungen und der nachhaltigen Steuerung des Unternehmens
  • Verantwortung für die finanzielle Steuerung sowie Sparringpartner:in der Finanzleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen
  • Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Kostencontrollings zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und transparenten Leistungserbringung über alle Standorte und Fachbereiche hinweg
  • Weiterentwicklung und Pflege unseres BI-Tools (Qlik Sense) sowie Förderung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
  • Mitarbeit und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Das bringen Sie mit
  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni, Expertin/Experte Rechnungslegung & Controlling oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem projektorientierten Dienstleistungs- oder Ingenieurumfeld, sowie erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und D365FO, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität
  • Deutsch fliessend, Französisch und Englisch mind. verhandlungssicher

Construction & Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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#LifelongLearning: Bei Gruner bleibst du fit

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberwil (bl) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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