OT Engineer (Operational Technology) 80-100%

Transitgas AG
October Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Firma TRANSITGAS AG ist Betreiberin der rund 300 km langen Erdgasleitung von der Nordschweiz durch die Alpen nach Norditalien. Unsere Verdichterstation in Ruswil (LU) stellt den notwendigen Transportdruck sicher und überwacht sowie steuert die gesamte Gastransportinfrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen zentralen Beitrag zur sicheren Energieversorgung der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Ruswil (LU) per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

So sieht ein typischer Tag aus 

  • OT-Systeme & Infrastruktur
    • Betrieb, Unterhalt und Überwachung unserer OT-Systemlandschaft (insb. Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie OT-Firewalls und Security-Komponenten)
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der OT-Netzwerkarchitektur 
  • Security & Compliance
    • Verantwortung für den regelkonformen und sicheren Betrieb unserer OT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
    • Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Einhaltung relevanter Standards (z. B. IKT-Minimalstandard)
    • Identifikation von Risiken im OT-Umfeld sowie Umsetzung geeigneter Schutz- und Präventionsmassnahmen 
  • Projekt- & Partnersteuerung
    • Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Outsourcing-Partnern
    • Sicherstellung der Qualität und Steuerung ausgelagerter Betriebsleistungen
    • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Betrieb
    • Umsetzung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern 
  • Governance, Audits & Resilienz
    • Unterstützung bei Audits, regulatorischen Anforderungen und Prüfungen
    • Mitwirkung an Notfall-, Incident- und Krisenmanagementprozessen
    • Beitrag zur Weiterentwicklung der Resilienz unserer kritischen Infrastruktur

Was Sie mitbringen  

  • Abschluss als Informatikingenieur FH / BSc in Informatik / Techniker HF o. vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Weiterbildung im Bereich IT?Security oder Cyber Security
  • Kenntnisse virtueller On-Premise-Systemarchitekturen, VMware von Vorteil
  • Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Sicherheitsrichtlinien in OT-taugliche Massnahmen zu implementieren und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Kenntnisse relevanter Security?Standards und ?Frameworks im IT?/OT?Umfeld (z. B. IEC 62443 und NIST CSF) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk? oder Security?Umfeld, idealerweise in sicherheitskritischen Systemlandschaften
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Outsourcing Partnern, Lieferanten oder Auditoren von Vorteil
  • Fähigkeit, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen einer kritischen Infrastruktur zu analysieren, zu strukturieren und praxisnah umzusetzen
  • Integrative Persönlichkeit mit hohem Sicherheits? und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Fahrausweis Kat B.

Das zeichnet unsere Zusammenarbeit aus

«Sie arbeiten an einer hochrelevanten Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Sicherheit, mit direktem Einfluss auf die Versorgungssicherheit der Schweiz und ihrer Nachbarländer.»

Das bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur
  • Spannende Aufgaben im Umfeld von OT-Security, Digitalisierung und Resilienz
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz und offener Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert, sich langfristig einzubringen und die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung (PDF) mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit. 

Frau Rachel Ott, Head of HR & Communication, E-Mail schreiben

 

Transitgas AG

Frau Rachel Ott

Head of HR & Communication

044 318 75 75

E-Mail schreiben

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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs procédés pharmaceutiques/ingénieures procédés pharmaceutiques conçoivent et développent des technologies utilisées dans la recherche et la fabrication de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet & timelines Connaissance réglementaire Swissmedic & FDA Process Analytical Technology (PAT) & OEE Optimisation de la production et réduction des coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de October influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur procédés pharmaceutiques/ingénieure procédés pharmaceutiques

Gestion de projet & timelines · Connaissance réglementaire Swissmedic & FDA · Process Analytical Technology (PAT) & OEE · Optimisation de la production et réduction des coûts · Sécurité, qualité & bonnes pratiques de fabrication (GMP)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Une formation de niveau Bachelor ou Master en génie chimique, génie des procédés ou ingénierie pharmaceutique, complétée par une spécialisation en contrôle qualité ou sécurité des procédés. Diplômes ou équivalences reconnus : E, n, S, u, i, s, s, e, ,, u, n, C, F, C, e, n, g, é, n, i, e, c, h, i, m, i, q, u, e, o, u, u, n, B, a, c, h, e, l, o, r, e, n, g, é, n, i, e, d, e, s, p, r, o, c, é, d, é, s, e, s, t, g, é, n, é, r, a, l, e, m, e, n, t, r, e, c, o, n, n, u, c, o, m, m, e, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, à, u, n, e, f, o, r, m, a, t, i, o, n, t, e, c, h, n, i, q, u, e, d, e, n, i, v, e, a, u, 5, ., L, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, d, o, i, v, e, n, t, ê, t, r, e, é, v, a, l, u, é, s, p, a, r, l, \, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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