Stage - CRM & Digital Marketing (f / h / d) 100% CDD de 6 mois

Bongenie
October Il y a 2 jours Stage Marketing & Communication
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Depuis 135 ans, l’entreprise familiale Bongénie incarne une mode intemporelle et audacieuse en présentant des collections haut de gamme et contemporaines au sein de ses 16 boutiques, situées au cœur des plus grandes villes de Suisse.

L’exigence de qualité et l’excellence ne se limitent pas à nos créations et impliquent une attention particulière à nos collaborateurs, véritables ambassadeurs de notre succès.

Forts de notre expérience et portés par une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et l’avenir, nous offrons un environnement de travail stable, dynamique et diversifié, qui valorise l’inclusion et la responsabilité. Au Bongénie, nous faisons du développement personnel et de l’évolution une priorité

En tant que stagiaire au sein de l’équipe CRM & Digital Marketing, vous contribuez activement à la préparation, au déploiement et au suivi de nos campagnes digitales sur les différents canaux de communication, de leur conception à l’analyse de leurs performances, en étroite collaboration avec les équipes internes.

En tant que stagiaire CRM & Digital Marketing, vos tâches sont les suivantes :

  • Support aux campagnes CRM
  1. Participer à la préparation et au déploiement des campagnes email / newsletters.
  2. Accompagner la mise en place des campagnes WhatsApp et autres canaux CRM.
  3. Vérifier les contenus, liens, visuels et paramètres des campagnes avant envoi.
  4. Contribuer au respect du calendrier CRM et au suivi des différentes campagnes
  5. Mise à jour de la FAQ
  • Support au SEO & Référencement local
  1. Participer à l’optimisation de la présence des magasins Bongénie sur les différentes plateformes : Google Business Profile, Apple Business Connect, Microsoft Places, Store Locator et annuaires locaux.
  2. Garantir la qualité et la cohérence des informations magasins : horaires, coordonnées, services, catégories, photos, actualités, etc.
  3. Coordonner la collecte et la mise à jour des informations avec les équipes magasins.
  4. Participer à la création et à l'optimisation de contenus SEO/GEO : textes de catégories, FAQ...
  • Reporting & analyse des performances
  1. Participer au suivi des principaux KPIs : taux d’ouverture, taux de clic, conversion, trafic, engagement, coût par acquisition, ROAS, etc.
  2. Mettre à jour les reportings et dashboards de suivi CRM et SEO.
  3. Analyser les résultats des campagnes CRM et identifier des pistes d’optimisation.
  4. Suivre les KPI SEO et locaux et identifier des opportunités d’optimisation (GA4, Google Search Console, Semrush...
  • Veille & amélioration continue
  1. Effectuer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en CRM, digital marketing, acquisition et marketing automation.
  2. Identifier de nouveaux formats, outils ou opportunités permettant d’améliorer l’efficacité des campagnes
  3. Assurer une veille sur les évolutions du SEO, des moteurs de recherche et les bonnes pratiques du marché

Profil recherché :

  • Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
  • Rigueur et attention aux détails, notamment lors de la préparation et du contrôle des campagnes.
  • Curiosité, proactivité et envie d’apprendre.
  • Fort intérêt pour le marketing digital, le CRM et les nouvelles technologies.
  • À l’aise avec les chiffres et capable d’analyser les performances d’une campagne.
  • Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets et des outils de présentation.
  • Une première connaissance d’outils CRM (Salesforce marketing cloud), emailing, Google Analytics 4 ou outils SEO est un plus.
  • Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Marketing, Digital Marketing, Communication, E-commerce ou domaine similaire.
  • Il faut obligatoirement que la/le stagiaire soit au bénéfice d’une convention de stage.

Connaissances linguistiques obligatoires orales et écrites :

  • Français courant
  • Anglais très bonnes connaissances
  • Allemand fortement apprécié

 Nous offrons :

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : semaine de 40 heures, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine possible
  • 25 jours de vacances au prorata,
  • Des rabais attractifs toute l'année sur nos collections

Si vous êtes intéressé de rejoindre notre société, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec CV, certificats et photographie à : Écrire un email

 

Seuls les dossiers correspondant au profil recherché recevront une réponse

Bongenie

Frau Shirley Piaget

HR Manager

+41583303738

Écrire un email

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de October influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…