Responsable Qualité et Gestion des Risques (70%)

Stiftung Ostschweizer Kinderspital
Oder nach vereinbarung suchen wir eine leitung qualitäts- und risikomanagement Il y a 32 jours CDI Informatique & IT
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Nous recherchons un Responsable Qualité et Gestion des Risques à compter du 1er août 2026 ou sur accord. Responsable Qualité et Gestion des Risques (70%)

Vos tâches

•

Gestion et développement du département qualité et gestion des risques

•

Planification, coordination et mise en œuvre d'enquêtes, d'audits et de certifications (entre autres). sanaCERT Suisse)

•

Assurer le respect des exigences légales

•

Intégration de la gestion des feedbacks internes et externes

•

Gestion de projets qualité et de projets généraux dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie

•

Assurer une gouvernance efficace, une gestion des risques et de la conformité (GRC), y compris. Évaluation des risques, contrôle des mesures et reporting à la direction de l'hôpital

•

Responsabilité de la gestion des référents

•

Conseils et soutien à la direction de l'hôpital et aux employés en tant que délégués à la protection des données

•

Diriger des commissions et diriger une petite équipe

Votre profil

•

Études complétées dans le domaine de la gestion de la santé, de la gestion de la qualité ou formation comparable

•

Plusieurs années d'expérience professionnelle en qualité et gestion des risques, idéalement dans le secteur de la santé

•

Connaissance approfondie du droit de la protection des données

•

Solides compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles

•

Fort communicateur, personnalité convaincante et compétences en négociation

Nous vous proposons

•

Responsabilité parce que nous avons confiance dans la compétence de nos collaborateurs

•

Des perspectives parce que nous évoluons constamment avec vous

•

Connaissance parce que nous promouvons la formation continue interne et externe

•

Travail d'équipe car nous savons que nous ne pouvons atteindre nos objectifs qu'ensemble

Votre espace de travail

La gestion de la qualité et des risques est responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des processus visant à maintenir et à développer la qualité à l'Hôpital pour enfants de Suisse orientale et est intégrée au développement de l'entreprise.

Agriculture & Environnement|administration
Responsable Qualité et Gestion des Risques (70%)
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Métier associé à cette offre

Intervenant en prévention des risques professionnels/intervenante en prévention des risques professionnels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les intervenants en prévention des risques professionnels/intervenantes en prévention des risques professionnels exécutent des plans d’amélioration des environnements et cultures… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse et gestion des risques Connaissance des normes ISO 45001 Rédaction de rapports Animation de formations
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oder nach vereinbarung suchen wir eine leitung qualitäts- und risikomanagement influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — intervenant en prévention des risques professionnels/intervenante en prévention des risques professionnels

Analyse et gestion des risques · Connaissance des normes ISO 45001 · Rédaction de rapports · Animation de formations · Compétences en communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en santé et sécurité au travail, ou formation professionnelle équivalente en prévention des risques professionnels. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification PRP (Prévention des Risques Professionnels) reconnue par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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