Dipl. Physiotherapeut*in in Tann ZH

PhysioPSI GmbH
Oder nach vereinbarung Il y a 41 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung unseres Teams in Tann ZH

 

suchen wir eine*n

 

Dipl. Physiotherapeut*in (mit SRK-Anerkennung)

40-100% per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

 

Unsere Praxis ist seit mehreren Jahren erfolgreich am Standort Uster etabliert. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums eröffnen wir im Oktober 2026 einen zweiten Standort in Tann (Florastrasse 16, 8632 Tann ZH). Für den Aufbau dieses neuen Praxisstandorts suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende, die diesen spannenden Entwicklungsschritt aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns etwas Neues aufbauen möchten.

 

Liebst du das abwechslungsreiche Arbeiten mit Patienten aller Altersklassen und vielseitigen Diagnosen sowie den Austausch mit sympathischen Arbeitskollegen? Bist du motiviert, aufgestellt, fachkompetent, verantwortungsbewusst und teamfähig? Möchtest du dich aktiv in die Wachstums- und Entwicklungsphase der Unternehmung miteinbringen?

Dann suchen wir genau dich!

 

Wir bieten top moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und neu renovierte Praxisräumlichkeiten nahe am Bahnhof Rüti sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem aufgestellten Team.

 

Kannst auch du dich mit dem PSI (professionelle, sympathische und individuelle Behandlung von Patienten) identifizieren und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

 

Dann bewirb dich bei uns!

 

P.S. Dein Lebenslauf genügt uns, das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Wie du siehst, sind wir völlig unkompliziert.

 

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

 

Larissa Bärlocher

www.physiopsi.ch

Administration & Secrétariat|administration
Dipl. Physiotherapeut*in in Tann ZH
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Métier associé à cette offre

Ouvrier tanneur/ouvrière tanneuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ouvriers tanneurs programment et utilisent des tambours pour tanner les peaux. Ils effectuent les tâches conformément aux instructions de travail, vérifient les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Oder nach vereinbarung influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ouvrier tanneur/ouvrière tanneuse

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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