Ablöse-LKW-Chauffeur Kat. C/E - Lagermitarbeiter (m/w)

Lanz Oensingen AG
Oensingen Il y a 25 jours CDI Commerce & Vente 0623882121 Annonce en allemand · traduction indisponible
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LANZ ist ein 100-jähriges Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden und die marktführende Schweizer Fabrikations- und Handelsunternehmung (Blechverarbeitung) für Kabelführungsmaterial, Stromschienen und Produkte für die elektrische Arbeitsplatzerschliessung. Erfolgreich tätig im In- und Ausland. Wir suchen nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen eine termingerechte und sichere Auslieferung der Kundenaufträge

    in der ganzen Schweiz sicher
  • Sie pflegen das Fahrzeug und führen einfache Wartungsarbeiten selbst aus
  • Sie sind für das sachgerechte Be- und Abladen des Fahrzeugs mit Stapler/ Deichselgerät/ Kran zuständig
  • Kontrolle, Rapport und Weiterleitung der Lieferpapiere gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie schlagen Optimierungen der Fahrrouten in Zusammenarbeit mit dem LKW-Disponenten vor
  • Sie helfen im Wareneingang und Warenausgang mit
  • Sie rüsten und kommissionieren selbständig Kundenbestellungen
  • Sie unterstützen bei der Inventur des Warenlagers

Sie bringen mit

  • Sie verfügen über einen Fahrausweis der Kat. C/E und Erfahrung als Chauffeur/ Chauffeuse
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit Kranablad gesammelt (Kranprüfung nicht erforderlich, da kleinere Kräne bis 1‘500 kg)
  • Sie verfügen über einen Staplerausweis
  • Sie verfügen über CVZ-Kurse nach aktuellem Stand
  • Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden und sind körperlich belastbar
  • Sie bringen vorzugsweise Erfahrung als Lagermitarbeiter*in mit
  • Sie zeichnen sich durch eine organisierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden KMU der Schweiz
  • Eine kompetente Einführung in das zukünftige Arbeitsgebiet und ein gut eingespieltes Team
  • Tages-Touren
  • Einen Standort in Oensingen an guter Verkehrslage
  • Förderung unserer Mitarbeitenden und individuelle Weiterbildungsunterstützung
  • Attraktive Sozialleistungen sowie weitere Benefits für unsere Mitarbeitenden

 

Klingt dies spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kabelführung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen gibt Ihnen Milan Vujic, Bereichsleiter Beschaffung und Logistik, gerne Auskunft.

lanz oensingen ag I Südringstrasse 2 I 4702 Oensingen I 062 388 21 21

Commerce & Vente 8 – Plant & Machine Operators

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Ablöse-LKW-Chauffeur Kat. C/E - Lagermitarbeiter (m/w)
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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oensingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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