Teamleiter:in Küche Produktion & Pasteurisation

VEBO Genossenschaft
Oensingen Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Voici à quoi ressemble votre nouvelle routine de travail chez nous

  • Co-responsabilité de l'emballage de nos repas pasteurisés ainsi que participation à la production.
  • Accompagnement et promotion des collaborateurs en situation de handicap dans leur quotidien professionnel ainsi que création d'opportunités de développement optimales.
  • Direction suppléante et supervision de divers postes en l'absence de la personne responsable.
  • Direction technique et organisationnelle des secteurs Garde-Manger et Pâtisserie.
  • Assurer le respect de toutes les exigences dans les domaines de l'hygiène alimentaire, HACCP et gestion de la qualité.
  • Apport actif d'idées et développement continu des processus et procédures en collaboration avec l'équipe.

 

Ce que nous attendons de vous

  • Formation achevée de cuisinier/ère CFC ou de spécialiste en restauration rapide CFC avec plusieurs années d'expérience professionnelle ; expérience en gestion souhaitée.
  • Connaissances de base dans le domaine HACCP et GHP.
  • Joie d'accompagner, de promouvoir les personnes et de réussir ensemble.
  • Méthode de travail structurée et responsable ainsi qu'un talent organisationnel prononcé et une forte orientation service.
  • Idéalement, expérience dans les processus de pasteurisation, d'emballage ou d'étiquetage.

 

Ce que nous vous offrons ? nos avantages employés variés

  • Flexibilité dans le quotidien professionnel avec des modèles horaires modernes
  • Développement grâce à des cours internes gratuits et soutien aux formations externes
  • Prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne
  • Restauration de qualité à prix avantageux
  • Réductions attractives chez nos partenaires ainsi que des avantages internes
  • Parkings gratuits sans stress de stationnement

Pour des informations complémentaires, Christian Manduca, responsable cuisine du restaurant Oensingen, est à votre disposition au 062 388 36 27.

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Accès à la formation Salle de sport gratuite pour les employés Places de parking disponibles Assurance accident Travail à temps partiel Chèques REKA Rabais pour les collaborateurs Postes adaptés aux personnes en situation de handicap

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Teamleiter:in Küche Produktion & Pasteurisation

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de traitement thermique du lait utilisent des équipements pour effectuer différentes méthodes de pasteurisation et/ou de stérilisation pour les produits laitiers… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion précise de la pasteurisation et de la température Connaissance approfondie des normes HACCP et réglementation alimentaire Lecture et interprétation de tableaux de données qualité Maintenance préventive et dépannage des équipements thermiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Oensingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de traitement thermique du lait/opératrice de traitement thermique du lait

Gestion précise de la pasteurisation et de la température · Connaissance approfondie des normes HACCP et réglementation alimentaire · Lecture et interprétation de tableaux de données qualité · Maintenance préventive et dépannage des équipements thermiques · Communication efficace au sein d’équipes multidisciplinaires
Salaire moyen estimé : 84'000 CHF/an.
Formation apprentissage en équipement industriel, certificats de manipulation d’aliments, formation HACCP et contrôle qualité Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de l’apprentissage suisse pour les diplômes français ou belges via accords bilatéraux, Équivalence des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation et de la formation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…