Employé(e) d'entrepôt chargement de nuit 100%

Fiege Logistik (Schweiz) AG
Oftringen Aujourd'hui CDI Logistique & Transport

Travailler chez FIEGE signifie faire partie d'une équipe solide.


Avec environ 450 collaborateurs répartis sur 5 sites en Suisse, nous faisons partie du groupe international FIEGE et allions la puissance mondiale aux valeurs d'une entreprise familiale.


Notre succès repose sur des relations solides et durables – avec nos collaborateurs, clients et partenaires. C’est pourquoi nous créons un environnement de travail fondé sur la confiance, le respect et la reconnaissance. Nous encourageons l’esprit d’équipe, l’initiative personnelle et la possibilité de prendre des responsabilités.


Car nous sommes convaincus que les meilleures solutions naissent là où les gens aiment travailler ensemble et grandir ensemble.


Pour renforcer notre équipe sur notre site d’Oftringen, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne fiable et engagée en tant que



Employé(e) d'entrepôt chargement de nuit 100%





Ce que vous ferez



  • Travail en équipe de nuit du lundi au vendredi, de 17h30 à 03h00 (42 heures par semaine)

  • Chargement et déchargement autonome des camions

  • Arrimage professionnel des charges en respectant les réglementations en vigueur

  • Stockage et déstockage ainsi que contrôle des marchandises

  • Scan et enregistrement des marchandises à l’aide d’un scanner

  • Tâches générales dans le domaine de l’entrepôt

  • Assurer un déroulement fluide et efficace du chargement




Ce que vous apportez



  • Formation achevée de logisticien(ne) ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans la logistique

  • Permis cariste valide obligatoire

  • Volonté et plaisir à travailler en équipe de nuit

  • Personnalité responsable, fiable et flexible

  • Méthode de travail autonome et soigneuse

  • Esprit d’équipe, engagement et résistance physique

  • Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit




Ce qui compte encore chez nous



  • Tâches passionnantes et possibilités de formation continue

  • Un emploi sûr dans un environnement familial et valorisant

  • Une équipe motivée qui prend plaisir à travailler ensemble

  • Conditions d’emploi modernes

Logistique & Transport
Employé(e) d'entrepôt chargement de nuit 100%
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Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Oftringen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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