Head of Operations & Supply Chain Management (m/w/d)

Nietlispach Unternehmensberatung AG
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Transformation vorantreiben

Die BRUGG Lifting, ein Geschäftsbereich der BRUGG Gruppe, ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger stahl- und kunststoffummantelter Aufzugseile, Architekturseile und Hebemittel. Mit Produktions- und Vertriebsstandorten in der Schweiz, in China, den USA und Indien verbindet das Unternehmen Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum in einem anspruchsvollen globalen Marktumfeld. Als kooperativer Partner entwickelt BRUGG Lifting wirtschaftliche Lösungen, die neue Massstäbe in der Hebetechnologie setzen.
(www.brugglifting.com)

Ihre Herausforderung
Sie entwickeln die Operations-Strategie weiter und stellen eine leistungsfähige, effiziente und zukunftsorientierte Organisation sicher. Dabei führen und entwickeln Sie die Bereiche Produktion, Supply Chain Management, Logistik und Maintenance mit rund 60 Mitarbeitenden. Sie gewährleisten Sicherheit, Qualität, Produktivität und Liefertreue. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mit und treiben Transformation, Digitalisierung, Investitionen sowie bereichsübergreifende Projekte voran.

Das bringen Sie mit
Sie verfügen über einen technischen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen, produzierenden Industrieunternehmen. Fundierte Erfahrung in Operations und Supply Chain Management bildet die Basis. Als unternehmerisch denkende, erfolgsorientierte Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Weitsicht treiben Sie Veränderungen voran und entwickeln Menschen sowie Organisationen weiter. In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher.

Die Perspektiven
Sie erhalten die Chance, in einer Schlüsselrolle gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und grossem Gestaltungsspielraum geprägt ist und vielfältige Möglichkeiten für Wachstum und Transformation bietet. Neue Ideen, kreative Ansätze und unterschiedliche Perspektiven sind bei BRUGG Lifting ausdrücklich willkommen.
Arbeitsort: Birr (AG).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter +41 (0)52 203 00 10 zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer ENR2670 senden Sie bitte an E-Mail schreiben.

 

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Nietlispach Unternehmensberatung AG

Herr Eugen Nietlispach

+41 52 203 00 10

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Logistique & Transport 1 – Managers
Head of Operations & Supply Chain Management (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles

Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts · Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport · Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires · Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain · Utilisation d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires, logistique ou économie, complété par un cours spécialisé en commerce international ou gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, C, F, C, e, s, t, r, e, c, o, n, n, u, d, a, n, s, t, o, u, t, l, e, p, a, y, s, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, d, e, b, a, c, c, a, l, a, u, r, é, a, t, d, é, l, i, v, r, é, s, p, a, r, l, e, s, u, n, i, v, e, r, s, i, t, é, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, s, o, n, t, a, c, c, e, p, t, é, s, s, a, n, s, c, o, n, d, i, t, i, o, n, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, é, v, a, l, u, é, s, p, a, r, l, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, t, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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