Infirmier spécialisé qualifié quart de nuit 50-60%

Senevita
Olten Il y a 53 jours CDI Santé & Médical +41623110028
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Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes. Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente. Alors que les sites Senevita sont synonymes de vie autonome et de soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur suisse de services Spitex privés. Pour la Senevita Residenz Bornblick

à Olten

nous cherchons

au 1er juillet 2026

un

Dipl. Infirmière de nuit 50-60%

Vos tâches

Vous contribuez à ce que nos résidents bénéficient de soins et d’un soutien professionnels et individuels

Vous reconnaissez à un stade précoce les changements dans l'état de santé des résidents, les documentez avec précision et prenez les mesures appropriées

Vous reconnaissez et maîtrisez les situations d’urgence

Vous gérez la documentation électronique des soins de manière indépendante et transparente

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation de diplômé Professionnelle des soins infirmiers

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur des soins de longue durée hospitaliers

Vous êtes résilient, flexible et habitué à travailler de manière autonome

Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand

Nous vous proposons

L'opportunité de travailler en toute autonomie et d'échanger des idées avec une équipe expérimentée

L'offre complète de formations continues de l'Académie Senevita peut être suivie gratuitement.

Diverses réductions (essence, assurance complémentaire, fitness, pharmacie, etc.)

De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 ou à partir de 60 ans 7 semaines)

Ce poste vous séduit ? Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, le spécialiste indiqué ci-dessous se fera un plaisir de vous aider par téléphone. Isabelle Fischbach +41 62 311 00 28

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Infirmier spécialisé qualifié quart de nuit 50-60%

Métier associé à cette offre

Chef de quart/cheffe de quart Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de quart/cheffes de quart sont responsables de la navigation au niveau opérationnel. Gérer les tâches liées à la cargaison et l’arrimage et contrôler le fonctionnement… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de quart/cheffe de quart

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…