Fachperson Import/Export 80-100%

Vogt AG Verbindungstechnik
Olten Il y a 22 jours CDI Informatique & IT +41622857472 Annonce en allemand · traduction indisponible
MO
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Die Vogt AG Verbindungstechnik ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Familienunternehmen mit Sitz im Grossraum Olten. Wir entwickeln und fertigen elektromechanische Verbindungselemente aus Blech, Rohr, Draht und Kunststoff. Unsere Produkte kommen weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für die Abteilung Technology & Sales eine erfahrene und engagierte

Fachperson Import / Export 80-100%

Fachperson Import/Export 80-100%

Deine Hauptaufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Import/Export (3 Mitarbeitende)
  • Fachliche Verantwortung für die operative Import- und Exportabwicklung
  • Organisation und Koordination nationaler und internationaler Transporte einschliesslich der erforderlichen Versand-, Export- und Zollprozesse in Zusammenarbeit mit internen Stellen, sowie Spediteuren und Kurierdiensten
  • Sicherstellung einer rechtskonformen Import- und Exportabwicklung unter Einhaltung der zoll-, exportkontroll- und aussenhandelsrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Stellen bei sämtlichen Fragen zu Versand, Zoll und Aussenhandel
  • Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen, sowie kontinuierliche Optimierung der Import-/Exportprozesse und Digitalisierung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Evaluation sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Speditions- und Logistikdienstleistern
  • Mitarbeit in der Auftragsabwicklung mit Schwerpunkt Versand und Export

Dein Idealprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Aussenhandelsfachmann/-frau
  • Berufserfahrung in der Export-Auftragsabwicklung EU/ROW und im Speditions-/ oder Zollwesen
  • Erweiterte Kenntnisse in Tarifierung sowie Ursprungsregeln
  • Kommunikation in Deutsch und Englisch – Französisch von Vorteil
  • Digitalaffin und offen im Umgang mit allen gängigen Office-Tools
  • Erfahrung mit diversen Softwarelösungen wie ERP-Systemen (vorzugsweise ProAlpha) und ExpoVit (Passar BAZG)

Unser Angebot

Es erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest in einem dynamischen Team und bekommst die Möglichkeit dein Team und den Fachbereich Import/Export weiter zu entwickeln.

  • abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • moderne Arbeitsbedingungen
  • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • gezielte Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • attraktive Anstellungsbedingungen

Werde Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Verbindungstechnik.

Kontakt

Monika Sternbauer
Leiterin HR-Services
Vogt AG Verbindungstechnik (Hauptsitz)
Telefon: +41 62 285 74 72

Vorgesetzte Person
Tamara Kofmel
Head of Sales
Vogt AG Verbindungstechnik (Hauptsitz)
Telefon: +41 62 285 74 17

Informatique & IT 1 – Managers
Fachperson Import/Export 80-100%
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Olten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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