Ingénieur logiciel senior Web et Cloud 80–100%

R. Nussbaum AG
Olten Il y a 22 jours CDI Informatique & IT 0622868111
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Pour renforcer notre équipe Digital Engineering à notre siège principal à Olten, nous recherchons un(e)

Ingénieur logiciel senior Web et Cloud 80–100%

En tant qu'entreprise innovante, nous veillons à ce que l'eau potable circule dans les bâtiments à travers toute la Suisse. Pour cela, nous développons, produisons et distribuons, avec environ 500 collaborateurs, des solutions globales pionnières pour la technique sanitaire et de chauffage.

Vos tâches
  • Développement et exploitation de notre application web IoT basée sur Azure à un niveau senior
  • Conception et mise à l'échelle des API REST entre appareils, capteurs et systèmes cloud
  • Optimisation de l'exploitation cloud (performance, mise à l'échelle, sécurité, coûts)
  • Développement et maintenance de frontends web modernes avec Angular
  • Participation à la conception de l'architecture, aux décisions technologiques et aux standards techniques
  • Assurance de la qualité logicielle par des revues de code, des tests automatisés et CI/CD
  • Soutien au développement mobile Flutter
  • Optionnel : développement logiciel pour systèmes embarqués dans le domaine de la technique du bâtiment

Votre profil
  • Diplôme en informatique, génie électrique ou domaine comparable
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement web full-stack
  • Expérience avérée et pratique du cloud, notamment dans l'exploitation d'applications Azure en production (hébergement d'applications, serverless, IoT, DevOps, monitoring)
  • Connaissances approfondies en :
    - C#/.NET
    - Angular, TypeScript, HTML 5 / CSS3
    - API REST et bases de données relationnelles (PostgreSQL ou similaire)
  • Expérience avec Flutter ou d'autres frameworks multiplateformes un atout
  • Vous pensez en termes d'architectures, travaillez de manière autonome et vous impliquez activement dans l'équipe
  • Très bonnes connaissances en allemand (langue de travail), bonnes connaissances en anglais

Notre offre
  • Semaine de 40h / temps de travail annuel
  • 5-6 semaines de vacances
  • Participation aux bénéfices pour tous
  • Réduction Reka
  • Formation continue financée à 50-100%
  • Places de parking gratuites
  • Ambiance de travail familiale

Vous trouverez plus d'informations sur nos postes ici.


Ce poste utile est-il aussi fait pour vous ?


Notre équipe RH se fera un plaisir de vous renseigner.

Carla Nünlist, Case postale, 4601 Olten, 062 286 81 11
nussbaum.ch

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

R. Nussbaum AG «Einfach besser! ... am Arbeitsplatz» mit Burim Ademi Betriebstechniker

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R. Nussbaum AG Wir bringen der Schweiz Trinkwasser

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Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…