Conseiller commercial en service sur le terrain - Région Pfäffikon/Schwyz (m/f/d)
Coca-Cola HBC Schweiz AGImaginez avoir un portefeuille qui se vend 24h/24 et 7j/7 ! De votre café du matin à votre toast du soir entre amis, il ne s'agit pas seulement de nos produits, il s'agit de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que développeur d'affaires au sein de notre équipe commerciale, vous entrerez activement sur le marché HoReCa, établirez des liens, comprendrez les besoins de nos clients et agirez rapidement pour obtenir des résultats. Grâce aux informations en temps réel mises à votre disposition via nos outils numériques, vous vendrez non seulement un portefeuille de marques emblématiques, mais deviendrez un conseiller de confiance, créant de la valeur à long terme avec nos clients. Et tout cela pendant que vous apprenez dans une véritable « Sales Academy ». En tant qu'équipe commerciale :
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Nous préférons travailler sur le terrain et aimons travailler avec des personnes différentes chaque jour
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Concentrons-nous sur le client et engageons-nous à construire et à renforcer des partenariats
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Sommes-nous axés sur les résultats et recherchons-nous toujours des moyens de développer l'entreprise et nous-mêmes ?
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N’hésitons pas à demander de l’aide pour surmonter les difficultés
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Nous aimons rester coincés et faire bouger les choses
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En tant que nouveau membre de l'équipe, vous devez :
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Apportez une formation de base EFZ complétée
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Avoir de l'expérience dans un poste similaire ou convaincre par des réussites antérieures
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Un permis de conduire valide (cat. B) posséder
Vous pouvez réussir dans ce rôle si :
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Vous serez en mesure de superviser un territoire assigné - du maintien des clients existants à l'acquisition de nouveaux pour développer notre entreprise.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et pensez que « NOUS » compte plus que « Je »
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Vous possédez de solides compétences relationnelles et aimez établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux.
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Vous planifiez et mettez en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
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Vous utilisez toutes les ressources disponibles de manière stratégique pour atteindre vos objectifs, tout en tenant compte des aspects environnementaux.
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Vous introduisez de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché
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Vous aimez utiliser les nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats
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Vous serez responsable de la gestion des processus d'encaissement, y compris les ventes directes depuis la voiture et la prise de commandes.
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Votre capacité d'analyse du marché et du comportement des consommateurs, associée à votre sens des opportunités, vous amène à élaborer des analyses commerciales et des propositions d'investissements stratégiques dans les points de vente des clients.
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Vous négociez les contrats, assurez la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activez le calendrier trade marketing et mettez en œuvre les standards merchandising pour préparer de manière optimale les points de vente aux consommateurs.
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Vous gérez nos actifs sur le marché et dans les points de vente clients
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Vous utilisez les outils de vente pour créer des rapports et assurer la qualité des points de vente
Comment nous vous accompagnons :
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Vous aurez un binôme qui vous fera découvrir l'entreprise, les opérations quotidiennes et votre région pendant votre stage.
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Nous fournissons des directives claires d'exécution du marché et des outils de vente de premier ordre pour vous aider à suivre vos résultats, à comprendre vos progrès et à atteindre vos objectifs.
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Vous apprendrez continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy
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Vous utiliserez des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations sur les ventes.
Veuillez postuler en ligne et nous fournir vos documents de candidature complets, notamment : Lettres de motivation et références dans un seul PDF. Nous n'acceptons pas les candidatures par courrier électronique. Nous n'acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui adhère à la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, quels que soient la race, la couleur, la religion, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. Rejoignez-nous et aidez-nous à favoriser une culture où chacun se sent à sa place et contribue à notre succès commun. Agir de manière responsable envers l’environnement local et l’utilisation durable des ressources sont fermement ancrés dans notre stratégie d’entreprise. Outre les domaines de l'eau, de l'énergie et du personnel, les objectifs ambitieux de développement durable reposent sur la vision globale d'un « monde sans déchets ». Dans le cadre de cette stratégie, Coca-Cola HBC promeut des solutions d'emballage innovantes telles que l'augmentation de la proportion de PET recyclé (rPET) dans son portefeuille et des partenariats solides pour augmenter les taux de collecte.
