Anlagenführer:in Flüssig UHT

Emmi Schweiz AG
Ostermundigen Hier CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible

Du möchtest nicht einfach eine Anlage bedienen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere neue UHT-Abfüllanlage suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln, Optimierungspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit dem Team eine moderne Produktionslinie zum Erfolg zu führen.

Anlagenführer:in Flüssig UHT

100%

Referenznummer 19525

Das kannst du bewirken

  • Bediene und überwache unsere moderne UHT-Abfüllanlage sowie die Weiterverpackung und trage dazu bei, dass aus einer neuen Anlage eine echte Erfolgsgeschichte wird.
  • Bringe deine Ideen ein, erkenne Verbesserungspotenziale und wirke aktiv dabei mit, Prozesse, Abläufe und Einstellungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sorge mit regelmässigen Produkt- und Verpackungskontrollen dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
  • Unterstütze dein Team bei Störungen, analysiere Ursachen und hilf mit, nachhaltige Lösungen für einen stabilen Anlagenbetrieb zu etablieren und weiterzubringen.
  • Übernimm Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten und sorge dafür, dass unsere Anlage jederzeit einsatzbereit bleibt.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenführer:in EFZ und bringst mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit.
  • Flexibilität ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, im 4-Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Technik begeistert dich und du hast Freude daran, Maschinen nicht nur zu bedienen, sondern gemeinsam mit dem Team laufend zu optimieren.
  • Du packst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten und positiven Einstellung an und behältst auch dann den Überblick, wenn noch nicht alles perfekt eingespielt ist.
  • Gute Deutschkenntnisse, ein hohes Hygienebewusstsein sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits

Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Hast du Fragen? Nando beantwortet dir diese gerne.

Nando van Halm
Recruiting Specialist

Anlagenführer:in Flüssig UHT

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ostermundigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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