RESPONSABLE D'AUBERGE DE JEUNESSE

Schweizer Jugendherbergen
Saint-Gall Aujourd'hui CDI Administration publique & Associations

 

Responsable d'auberge de jeunesse chez Auberges de Jeunesse Suisses

Possibilité également en co-direction

 

Le réseau de l'association Auberges de Jeunesse Suisses se compose de 43 auberges propres et 7 auberges partenaires, allant du château romantique à l'établissement design urbain en passant par l'auberge bien-être. L'organisation à but non lucratif réalise environ 820'000 nuitées par an. L'accent est mis sur un tourisme de jeunesse et familial de qualité, durable et abordable. Souhaitez-vous faire partie de cette équipe engagée et diriger l'une de nos auberges de jeunesse ? Alors nous recherchons précisément vous !

 

Vos tâches

Dans cette activité polyvalente, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement, selon les principes durables et sociaux des Auberges de Jeunesse Suisses. L'auberge de jeunesse de Saint-Gall, avec ses 87 lits répartis en chambres doubles et multiples, se situe au-dessus des toits de la ville de Gallus. La maison familiale dispose d'une réception, d'un hall, d'une salle à manger pour la demi-pension et d'un grand espace extérieur. Vos principales tâches comprennent l'optimisation de l'occupation de l'établissement, l'accueil et la communication avec les clients, la gestion des réservations et de la caisse, y compris le respect du système de contrôle interne, ainsi que la direction et la planification d'environ cinq collaborateurs.

 

Votre profil

Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'hôtellerie/restauration et pouvez justifier d'une formation correspondante. Vous êtes entrepreneur*e et hôte avec un engagement total, aimez le contact avec les clients et êtes une personne communicative. Votre domaine d'expertise est soit la cuisine, soit l'administration, et votre style de gestion est situationnel avec une capacité naturelle à vous imposer. Les défis et votre exigence élevée de qualité vous motivent chaque jour à donner le meilleur de vous-même. Vous êtes un talent organisationnel, avez le sens des chiffres et les tâches administratives ne vous posent pas de problème. Vous soutenez votre équipe en mettant la main à la pâte et en les conseillant. En plus d'un bon allemand, vous parlez au moins une autre langue.

 

Nous offrons

Dans cette tâche vivante et peu ordinaire, vous serez activement soutenu par notre centre de services à Zurich dans divers domaines, tels que l'administration du personnel ou la comptabilité. Vous aurez la chance d'apporter vos idées dans un établissement varié et de poser de nouveaux jalons. En plus des bons pour nuitées dans tous nos établissements propres et de bonnes prestations sociales, la mise à disposition d'un appartement confortable est la cerise sur le gâteau. Plus d'informations sur nos avantages : www.youthhostel.ch/benefits

 

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail.

Pour des questions ou des informations supplémentaires : Thomas Wagner | Business Manager | Tel. 044 360 14 32

Plus d'informations sur l'auberge de jeunesse de Saint-Gall : www.youthhostel.ch/st.gallen

Compétences recherchées

Betriebswirtschaft Führungserfahrung Gastgeberpersönlichkeit Hotelfach

Avantages du poste

Animaux acceptés Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Engagement développement durable Accès à la formation Jobsharing Rémunération des heures supplémentaires Politique d'égalité des chances Équipe diversifiée Assurance accident Travail à temps partiel Chèques REKA Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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HM kurz

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Rezeption

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STV HM

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Koch

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Hostel Manager

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Jugendherbergen kennenlernen

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Métier associé à cette offre

Les chargés d’information jeunesse/chargées d’information jeunesse fournissent des services d’information, d’orientation et de conseil aux jeunes dans divers contextes afin de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication interculturelle Gestion de projet Connaissances légales jeunesse Analyse des besoins
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Saint-Gall influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé d’information jeunesse/chargée d’information jeunesse

Communication interculturelle · Gestion de projet · Connaissances légales jeunesse · Analyse des besoins · Réseautage communautaire
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme de niveau Bac+3 (bachelor) ou équivalent, spécialisation en travail social, communication ou gestion communautaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalent Niv. 3 (Bac+3), Équivalent Diplôme de Gestion Sociale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…