Directeur·rice 100%

Société des remontées mécaniques de la Berra S.A.
Ou à convenir Il y a 37 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

DIRECTEUR · RICE – 100 %

Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir.

La Société des Remontées Mécaniques de La Berra SA (SRM La Berra SA) gère les remontées mécaniques de la station fribourgeoise de ski, la Berra, fondée en 1946, située en moyenne altitude dans le district de la Gruyère. S’appuyant sur des infrastructures modernes régulièrement renouvelées, elle offre à sa clientèle un large éventail d’activités estivales et hivernales. Dans le cadre de sa succession à la direction, la station recherche un(e) directeur(trice).

MISSION

Direction opérationnelle de la station sous l'autorité du Conseil d'Administration:

  • Diriger l'ensemble des activités (exploitation, administration, finances, RH, marketing).
  • Représenter la société auprès des instances officielles et des partenaires.
  • Superviser les installations, les pistes et les infrastructures.
  • Piloter la stratégie de développement et les projets de la station.

PROFIL

Formation & expérience :

  • Expérience confirmée en management et direction d'équipes.
  • Connaissance du secteur des remontées mécaniques ou du tourisme de montagne, un atout.
  • Brevet fédéral, bachelor ou formation équivalente (gestion, tourisme, remontées mécaniques).

 

Compétences :

  • Aptitudes confirmées en conduite du personnel et motivation d'équipes.
  • Esprit d'entreprise orienté résultats.
  • Parfaite maîtrise du français et très bonnes connaissances de l'allemand (ou vice versa).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, systèmes de gestion).

L'OFFRE

  • Activité variée à la tête d'une société dynamique et en plein essor.
  • Cadre de travail unique en pleine nature, équipe soudée et motivée.
  • Rémunération et conditions sociales conformes aux exigences du poste.

 

VOTRE CANDIDATURE

Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes)

jusqu'au 8 août 2026 à :

SRM La Berra SA – M. Bruno Sturny,

Directeur d'exploitation

SRM La Berra SA

Route de la Berra 92, 1634 La Roche

 www.laberra.ch

Directeur·rice 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Ou à convenir influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…