Responsable Qualité (H/F)

PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Patek Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Patek Philippe SA Genève

Responsable Qualité (H/F)

Mission

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre site de Cadrans Flückiger à St-Imier, vous assurerez l'organisation et la gestion du Service Qualité. Vous définirez les ressources et les flux de travail nécessaires afin de garantir le bon déroulement de l'ensemble des activités selon le plan de production et les critères de qualité définis par le Poinçon Patek Philippe.

En parallèle, vous contribuerez activement au développement de la performance du Service en pilotant des démarches d'amélioration continue, en accompagnant les équipes dans le développement de leurs compétences et en favorisant l'excellence opérationnelle.

Responsabilités
  • Encadrer, fédérer, développer et motiver ses équipes afin de garantir la qualité des produits livrés.
  • Assurer la déclinaison et le déploiement sur le site de la stratégie Qualité définie par Patek Philippe, et en garantir l'application et l'efficacité.
  • Piloter la mise en place et l'amélioration des processus qualité tout au long du cycle de vie des produits (développement, industrialisation, vie série, service client et amélioration continue).
  • Structurer, déployer et faire vivre les processus, standards et méthodes de travail du périmètre Qualité.
  • Développer la culture qualité auprès des fonctions opérationnelles.
  • Contribuer activement à l'amélioration continue, en étroite collaboration avec les services de production, les partenaires internes et externes.
  • Favoriser la circulation de l'information et la coopération entre les collaborateurs ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
  • Diplôme d'ingénieur dans le domaine de la qualité ou diplôme équivalent.
  • Expérience confirmée en management impérative.
  • Expérience significative dans une fonction Qualité industrielle.
  • Expérience dans la structuration ou la transformation d'une organisation Qualité.
  • Expérience de mise en place de processus et de systèmes de management de la performance
  • Expérience préalable dans le domaine des cadrans haut de gamme ou dans le secteur horloger un atout.
  • Maîtrise des outils, méthodes et principes de la qualité et de la métrologie.
  • Maîtrise d'un ERP (STRATEGIC idéalement).
  • Force de proposition, proactivité
  • Forte capacité d'écoute, orienté client et solution,
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnel et communicationnelle, diplomatie.
  • Capacité à collaborer et à travailler de manière transversale.
Référence du poste

3724

Responsable Qualité (H/F)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de laboratoire de contrôle de la qualité de la chaussure effectuent tous les essais en laboratoire des articles chaussants et des matériaux ou composants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité de matériaux et produits finis Utilisation d’instruments de mesure (micromètre, mediômetro, spectrophotomètre) Analyse statistique des données de processus Application des normes ISO 9001 et ISO 10012
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Patek influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de laboratoire contrôle qualité dans la fabrication d’articles chaussants/technicienne de laboratoire contrôle qualité dans la fabrication d’articles chaussants

Contrôle qualité de matériaux et produits finis · Utilisation d’instruments de mesure (micromètre, mediômetro, spectrophotomètre) · Analyse statistique des données de processus · Application des normes ISO 9001 et ISO 10012 · Résolution de défaillances et actions correctives
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien professionnel (CFC) en contrôle qualité ou licence similaire, plus formation sur les normes ISO, les tests de matière et la maintenance d’instruments. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le SECO, équivalence de CFC ou de licence en sciences appliquées..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…