Coordinateur de projet (f/h)

Gilgen Door Systems AG
Payerne Il y a 50 jours CDI Ingénierie & Technique +41317344111
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Notre entreprise est présente dans 70 pays et est reconnue dans le monde entier comme le leader du marché suisse des systèmes de portes et portails innovants. Notre objectif: des conseils de premier ordre et des liens de proximité avec notre clientèle, soutenus par des équipes internes performantes.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Gilgen en tant que



Coordinateur de projet (f/h)



Régions canton de Vaud, Valais ou la région neuchâteloise



Vous exercez une fonction de plaque tournante entre les clients, la vente, la production et les chantiers. Vous réalisez avec votre expérience projets et technique un grand nombre de projets (nouvelles installations et modernisations dans le domaine des systèmes automatisés de portes et portails) pour des installations de haute qualité.

Vos missions :

  • Conseiller professionnellement les clients au téléphone et sur place
  • Planification, réalisation et suivi de projets du début à la fin (organisation, documentation et contrôle des coûts)
  • Coordination de l'échange d'informations entre les services impliqués
  • Responsabilité du respect des normes, des clauses de garantie et des dispositions légales
  • Établissement de factures intermédiaires et finales
  • Assurer la suppléance dans la région Genève, La Côte, Bas-Valais, Valais Central et neuchâteloise

Votre profil :

  • Formation technique de base CFC achevée avec succès dans les domaines de la construction métallique, de l'électrotechnique, de la mécanique automobile ; construction mécanique avec expérience commerciale
  • Formation continue de chef de projet IPMA niveau D ou similaire comme avantage
  • Connaissances en électrotechnique et en technique de commande ainsi qu'expérience de chantier d’au moins 3 ans
  • Langue maternelle française, allemand un atout et permis de conduire de catégorie B, domicilié dans la région canton de Vaud, Valais ou la région neuchâteloise
  • Compétences marquées dans la pensée et l'action structurées, orientées vers le client et autonomes, compétences en matière de négociation et enthousiasme pour nos produits complètent votre profil

Nos avantages :

  • Un mode de travail autonome avec voiture d'entreprise
  • Des modèles de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
  • Une culture de la confiance et de l’ouverture
  • Des possibilités de formation continue intéressantes
  • Des prestations supérieures à la moyenne en matière de prévoyance professionnelle

Gilgen Door Systems SA | 1530 Payerne |  gilgendoorsystems.com

Si vous êtes intéressé/e, nous nous réjouissons d'ores et déjà de votre candidature en ligne.
Si vous souhaitez avoir des compléments d’information, veuillez-vous adresser à Daniel Bleuer, HR Business Partner, +41 31 734 41 11 et Frédéric Moullet, Directeur de département projet Suisse romande, +41 79 596 55 16, qui se feront un plaisir de vous répondre.


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Coordinateur de projet (f/h)

Métier associé à cette offre

Les coordinateurs/coordinatrices logistique ferroviaire gèrent les cargaisons transportées par chemin de fer, comprenant ou non d’autres modes de transport. Ils/Elles coordonnent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des processus Connaissance des réglementations ferroviaires suisses (appui sur VDI/SIGV, SBB, RFF) Maîtrise des outils informatiques (SAP, WMS, systèmes de suivi des trains) Analyse de données et reporting
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Payerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordinateur logistique ferroviaire/coordinatrice logistique ferroviaire

Gestion des flux logistiques et optimisation des processus · Connaissance des réglementations ferroviaires suisses (appui sur VDI/SIGV, SBB, RFF) · Maîtrise des outils informatiques (SAP, WMS, systèmes de suivi des trains) · Analyse de données et reporting · Gestion de projet et coordination d’équipes multifonctionnelles · Négociation avec fournisseurs et gestion de contrats · Compétences en matière de sécurité et de conformité environnementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en logistique, transport, ou en gestion d’opérations. Un diplôme de niveau Bachelor (logistique, supply chain, ingénierie industrielle) est généralement requis, mais un CFC associé à une expérience pertinente est également accepté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC et bachelors universitaires provenant de Pays à monnaie unique ERASMUS, diplômes équivalents délivrés par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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